根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會廳批準，河北省中醫(yī)院2018年擬面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省中醫(yī)院：我院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的“三級甲等”中醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達50多個，開設?？茖２￠T診50多個，開放床位數(shù)1450張，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術竭誠為患者服務。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。

3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年河北省中醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員26名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年6月1日。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省中醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.hbszyy.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名。

2、報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告》。

3、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4、通過電子郵箱提交佐證材料。網(wǎng)上報名審核通過的，須填寫河北省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員報名表》，(到河北省中醫(yī)院官網(wǎng)此次招聘公告附件中下載)。報考人員須提交報名表、個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、就業(yè)協(xié)議書、本科畢業(yè)證、學士學位證、研究生畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未取得研究生畢業(yè)證、學位證的需提供能夠取得的證明)、學習成績單、英語等級證書、黨員證明等各類相關材料電子掃描件，發(fā)送至電子郵箱3516920348@qq.com。

5、資格審查：資格審查組依據(jù)設置的崗位條件進行資格審查，通過資格審查考生取得筆試資格。

(二) 筆試

1、資格復審。筆試前，由招聘單位對參加筆試人員進行現(xiàn)場資格條件復查。資格條件復查時，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供報名表、個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、就業(yè)協(xié)議書、本科畢業(yè)證、學士學位證、研究生畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未取得研究生畢業(yè)證、學位證的需提供能夠取得的證明)、學習成績單、英語等級證書、黨員證明等各類相關材料的原件、復印件及及報名費100元。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消技能測試及面試人選資格。

2、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為所報專業(yè)的基礎知識，主要測試應聘人員的專業(yè)技術知識，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

3、考生的筆試具體時間地點和有關要求用QQ群或電話通知。筆試成績在河北省中醫(yī)院公示公告欄張貼。

(三)技能測試

1、依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定技能測試及面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、由醫(yī)院成立專業(yè)評委組，在評委庫中抽出8-10名本專業(yè)專家現(xiàn)場進行技能測試。每位應聘人員從技能測試題庫中抽取兩道專業(yè)技能題和專家根據(jù)本專業(yè)現(xiàn)場出一道題，現(xiàn)場回答，專家打分。技能測試順序現(xiàn)場抽簽決定。

3、技能測試時間和地點：另行通知。

4、技能測試打分方式。技能測試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)技術能力。進行現(xiàn)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為技能成績。

(四)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點另行通知。

3、面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績在面試結束十個工作日內在河北省中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、技能成績、面試成績三部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績×30%+技能成績×20%+面試成績×50%，筆試、技能、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北省中醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省中醫(yī)院人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省中醫(yī)院公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省中醫(yī)院(www. hbszyy.cn)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-69095016(河北省中醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標題：河北省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告

河北省中醫(yī)院

2018年6月1日

（責任編輯：李明）