2. 面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

(1)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2018年6月19日9:00—6月21日17:00。報(bào)名網(wǎng)址：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

(2)資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格初審時(shí)間截止到2018年6月22日17:00。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

(3)加分條件審核

時(shí)間：2018年6月22日—23日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)六一小學(xué)(經(jīng)開(kāi)區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處)。

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。上述人員中大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，其他人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格初審合格人員，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2018年6月23日下午17:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(5)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2018年7月4日9:00—6日17:00之前登錄鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加考試。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)將視為無(wú)效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

擬招聘人數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)及學(xué)科能力測(cè)試。

筆試成績(jī)滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定擬面試人員。筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)面試資格確認(rèn)

1. 引進(jìn)中小學(xué)教師：根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審查不合格的取消報(bào)名資格。

2. 面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師：面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考生應(yīng)本人攜帶面試資格確認(rèn)表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話證及其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

(五)引進(jìn)教師面試

1. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員按照通知要求參加面試和試講;面試地點(diǎn)為鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)六一小學(xué)(經(jīng)開(kāi)區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處)。

2. 結(jié)構(gòu)化面試：經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各學(xué)科崗位報(bào)名情況，同一學(xué)科擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:5的，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分;經(jīng)資格審查合格后，同一學(xué)科擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1:5的(含1:5)不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

3. 試講：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的學(xué)科，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按照1:3的比例進(jìn)入試講;不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的其他學(xué)科，資格審查合格后直接進(jìn)入試講。

各學(xué)科進(jìn)入試講的人員，擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加試講人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。

試講采取模擬上課的方式進(jìn)行，滿分為100分;設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于80分者不予錄取。

(六)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(2017年修訂試行)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的，按面試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格的確定為考察對(duì)象?？疾熘攸c(diǎn)為考生信息的真實(shí)性，師德、遵紀(jì)守法等方面情況，進(jìn)行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他

1. 招聘公告在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)、鄭州市教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

2. 鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

3. 報(bào)考人員未按照鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

4. 受聘人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

5. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

6. 受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。

7. 本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話: 0371—66728332，89916013

監(jiān)督電話：0371—66782925

原標(biāo)題：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師 的公告

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1.2018年鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

2.2018年鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

2018年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）