根據(jù)工作需要，依據(jù)中共安徽省委組織部和省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《安徽省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好2018年度新進(jìn)人員公開招聘工作通知》(皖教秘人〔2018〕44號(hào))的規(guī)定和相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、錄用形式

引進(jìn)人員均采用事業(yè)單位正式編制錄用。

三、招聘條件

(一)具有全日制碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制普通高校本科畢業(yè)，境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)熱愛高等教育管理服務(wù)工作，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，無違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄，身心健康。

(三)專職輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)，同時(shí)具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

(四)應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

四、招聘計(jì)劃(見附件)

五、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合條件的人員向各招聘單位設(shè)立的公開招聘郵箱按照要求投遞以下材料：

1.投遞材料

(1)個(gè)人簡歷

Word或Pdf格式，文件大小不超過10M，文件命名方式如下：

應(yīng)聘單位+所學(xué)專業(yè)+姓名+畢業(yè)+碩士，“應(yīng)聘單位”按招聘計(jì)劃中的“*招聘單位”進(jìn)行選擇，“所學(xué)專業(yè)”為最后學(xué)歷專業(yè)，“畢業(yè)”指最后學(xué)歷畢業(yè)。

(2)基本信息采集表

Excel格式，請(qǐng)下載從本公告下面的附件填寫，文件命名方式同上。

2.投遞要求

(1)“郵件主題”名稱與上面的文件命名方式相同;

(2)須同時(shí)向人事處招聘郵箱bbxyzp@bbc.edu. cn投遞一份個(gè)人材料;

(3)凡不按以上要求投遞材料的，用人單位一律不予受理。

3.報(bào)名截止時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2018年6月25日17:00止，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理，逾期不予受理。

(二)資格初審及報(bào)考確認(rèn)

1.對(duì)報(bào)名人員投遞材料進(jìn)行資格初審，符合條件的初審名單將在人事處網(wǎng)站公布。

2.通過資格初審考生在名單公布之日起至規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過電話、短信、郵件、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行報(bào)考確認(rèn)工作，具體方式另行通知。

(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)

考生在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，由本人攜帶以下材料原件和復(fù)印件到我校進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)：

1.本人身份證。

2.本科學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

3.碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

4.留學(xué)歸國人員須同時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如暫未取得，須持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須提供黨員(或預(yù)備黨員)證明材料，應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字。其它組織出具的證明無效。

6.近期同底兩張1寸免冠近照。

教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢下載并打印;以上材料原件和復(fù)印件(按順序裝訂)同時(shí)攜帶，對(duì)通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

每個(gè)招聘崗位的現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上須達(dá)到3:1，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)報(bào)名不滿3:1的崗位取消考試，特殊情況經(jīng)研究同意后進(jìn)行。

(四)考核

1.筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)，筆試成績?cè)谌耸绿幘W(wǎng)站公布。

輔導(dǎo)員崗位和學(xué)生處管理崗位筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等(50分)和寫作知識(shí)與能力(50分)。

其他崗位筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為形勢政策(20分)、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、寫作知識(shí)與能力(50分)。

2.面試

面試人選依據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定(其中輔導(dǎo)員男女比例分別按1:1左右)，不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

輔導(dǎo)員崗位和學(xué)生處管理崗位面試滿分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。

其他崗位滿分為100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、心理素質(zhì)、個(gè)人特長、表達(dá)溝通、實(shí)際應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

3.考核成績

考核結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績加權(quán)后進(jìn)行綜合排序(筆試占60%、面試占40%)。根據(jù)考核成績和招聘崗位(其中輔導(dǎo)員分男、女性別)，從到低分按1:1的比例確定擬錄用人選，最后一名如有并列，按面試成績從高到低確定人選。以上結(jié)果在人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不合格的，按考核成績依次遞補(bǔ)。

2.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等?？疾觳缓细竦?，按考核成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示、簽約

1.經(jīng)體檢、考察合格的人員，在網(wǎng)站公示7天。

2.公示期滿無異議的人員與簽訂有關(guān)協(xié)議書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在一周內(nèi)簽訂畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書，其他人員須在要求的最遲報(bào)到時(shí)間內(nèi)簽訂工作協(xié)議。逾期不按上述規(guī)定簽訂協(xié)議的，取消其錄用資格，按考核成績依次遞補(bǔ)。

(七)報(bào)到

所有新進(jìn)人員須在2018年8月25日前來人事處報(bào)到，并持報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、離職證明(有工作單位人員)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)歸國人員)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、戶口遷移證等材料，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期的，簽訂協(xié)議無效，取消其錄用資格，按考核成績依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)說明

有關(guān)資格初審名單的公布、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試面試的時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜，敬請(qǐng)關(guān)注人事處網(wǎng)站。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0552-3177261 聯(lián)系人：夏老師

郵政編碼：233030 郵箱：bbxyzp@bbc.edu.cn

聯(lián)系地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào)大學(xué)園區(qū)蚌埠學(xué)院人事處。

原標(biāo)題：蚌埠學(xué)院2018年輔導(dǎo)員和管理崗位碩士畢業(yè)生招聘公告

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招聘計(jì)劃.docx

基本信息采集表(輔導(dǎo)員和管理崗位用表)..xls

（責(zé)任編輯：李明）