2018山西太原學(xué)院人才招聘公告【招31人】
3.由用人部門對應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)、科研水平和職位匹配度等資格先進(jìn)行初步審核工作。
4.用人部門將初審合格者名單及相關(guān)材料報送至學(xué)院人事處。
5.對于學(xué)院需求的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的、博士研究生我院全年招聘。一事一議、一人一策。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
經(jīng)用人部門初步審核符合學(xué)院崗位要求的應(yīng)聘者,學(xué)院統(tǒng)一組織現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)時應(yīng)聘者需攜帶身份證、個人簡歷、學(xué)生證、已取得的畢業(yè)證(本、碩)、學(xué)位證(本、碩)、碩士階段學(xué)習(xí)成績單、推薦證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等相關(guān)資料原件、復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印,原件審核后自行帶回)和近期一寸免冠紅底照片1張。
海外碩士畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
要求本人現(xiàn)場如實(shí)填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后確定為參加測試人員。
(四)招聘測試
在太原市人力資源和社會局指導(dǎo)、學(xué)院紀(jì)檢委工作人員的監(jiān)督下,我院組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組負(fù)責(zé)招聘測試環(huán)節(jié)。招聘測試分初試與復(fù)試。
1.同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)5∶1及以上的,參加初試,初試為筆試,筆試成績占總成績的60%,筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識》,由學(xué)院組織以閉卷考試的方法進(jìn)行,分值為100分,考試時間為120分鐘。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試具體日期及地點(diǎn)見校園網(wǎng)公告。
2.同崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)5∶1的,直接進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試為面試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況,包括試講及答辯兩個環(huán)節(jié),面試分為100分。試講時間15分鐘,分值80分;答辯時間5分鐘,分值20分。面試合格最低分60分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。
面試安排見校園網(wǎng)公告。
3.同崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)3∶1的,報太原市人力資源和社會局批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試。
4.測試總成績=(筆試成績×60%+面試成績×40%)+科研分值。直接面試的,總成績=面試成績+科研分值。最后,根據(jù)總成績由高到低排序,如有并列,面試成績高者優(yōu)先。如面試成績?nèi)韵嗤?,按照相?yīng)崗位進(jìn)行加試面試,加試成績高者進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)。
綜合成績排名在校園網(wǎng)站公示。
(五)考察、體檢
學(xué)院對應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)成績、遵守法律法規(guī)、與崗位的匹配度及報考資格等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)或與擬聘用崗位所要求資格不符的,即取消聘用資格。
體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格。
考察和體檢合格的人員經(jīng)學(xué)院審定后,按1∶1的比例確定為擬聘用人員并上報人社局。
在考察、體檢階段,若由于考察、體檢不合格或自主放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
對擬聘用人選公示7個工作日。公示期滿符合條件的,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員正式簽訂就業(yè)協(xié)議,應(yīng)屆畢業(yè)生未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。
報考人員的報名信息必須真實(shí)有效。資格審查工作貫穿于人才引進(jìn)工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供不實(shí)信息或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
七、工作紀(jì)律
(一)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作統(tǒng)一在太原市人力資源和社會局的指導(dǎo)下,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
申訴電話:0351-8378091。
(二)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員以非法手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等,或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。
八、聯(lián)系方法
地址:山西省太原市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大昌南路18號。太原學(xué)院人事處219室
聯(lián)系人:劉老師、閆老師
聯(lián)系電話:0351-8378096
原標(biāo)題:太原學(xué)院2018年人才招聘公告
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1.2018太原學(xué)院招聘崗位及人數(shù).xls
2.太原學(xué)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc
2018年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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