七、考試

第一中學(xué)、第三中學(xué)考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，先筆試后面試;中醫(yī)院麻醉醫(yī)生屬于急需緊缺崗位，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行，不筆試，只面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及方式

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，卷面滿分100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)。

2、筆試成績計(jì)算

筆試成績=卷面成績+政策性加分。

(二)面試

1、面試人選的確定

(1)第一中學(xué)、第三中學(xué)

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人選,如進(jìn)入面試人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)進(jìn)入面試考生按招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生取消面試資格，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選，但進(jìn)入面試人選不得超過招聘崗位人數(shù)1:5，如超過這一比例的，筆試中專業(yè)知識(shí)高的進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(2)中醫(yī)院

資格審查合格的考生無需筆試，直接進(jìn)入面試程序。

2、面試內(nèi)容

(1)第一中學(xué)、第三中學(xué)

根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取試講的方式進(jìn)行，試講范圍為現(xiàn)行相應(yīng)教材，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，面試成績滿分100分，面試成績低于60分的不予錄用。

(2)中醫(yī)院

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)考生進(jìn)行面試。主要對(duì)應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力及職業(yè)道德等進(jìn)行考察，面試成績滿分100分，成績低于60分的不予錄用。

(三)考試總成績計(jì)算

1、第一中學(xué)、第三中學(xué)

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;

2、中醫(yī)院

現(xiàn)場(chǎng)面試成績即考試總成績

(以上各項(xiàng)成績的計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌诎l(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi)，不領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

(考試時(shí)間、地點(diǎn)將在相關(guān)網(wǎng)站上公布)

八、政審、體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1 ：1的比例由到低分確定進(jìn)入政審和體檢程序人選。報(bào)考第一中學(xué)、第三中學(xué)的考生，若報(bào)考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進(jìn)入下一程序，如筆試成績相同，專業(yè)知識(shí)成績高者進(jìn)入下一程序。

報(bào)考中醫(yī)院的考生，若末位考生總成績相同，按照學(xué)歷高低排名，學(xué)歷高的進(jìn)入下一程序，學(xué)歷也相同的，高考成績高的進(jìn)入下一程序。

政審內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。體檢由富錦市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員政審或體檢不符合要求的，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

根據(jù)考試成績、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位正式工作人員待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月)，試用期滿后，由聘用人員所在單位進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。

十、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

咨詢電話：0454--2728808

原標(biāo)題：富錦市2018年教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(校園)招聘工作人員公告

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1、2018年富錦市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、2018年富錦市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）