湖北事業(yè)單位：2014年湖北云夢縣事業(yè)單位招聘90人公告【招90人】

　　四、擬聘人員

　　按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分)，并在孝感人事考試官方網(wǎng)和云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站公告?？偝煽儗嵭邪俜种疲垂P試成績40%加上面試成績60%計算，總成績末位并列者，按筆試成績分數(shù)高的確定人選，筆試成績也并列者，重新組織考試。

　　五、體檢

　　體檢由用人單位和用人主管部門共同組織，體檢參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者負責(zé)。

　　體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，原則不遞補，確因特殊需要遞補的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　六、考核

　　考核工作由縣人力資源和社會局和用人主管部門及用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。

　　因考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，原則不遞補，確因特殊需要遞補的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　七、聘用

　　體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘人員在孝感人事考試官方網(wǎng)和云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)束后，按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。

　　八、招聘工作紀律

　　招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　九、本公告由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　(未盡事宜另行公告)