湖南事業(yè)單位:2014年湖南津市市事業(yè)單位招聘公告【招64人】
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(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
時間和地點(diǎn)將與資格審查合格人員名單共同公示公告,請廣大考生密切關(guān)注。
(五)筆試(占總成績的60%)。內(nèi)容為“綜合知識”和相應(yīng)崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時間和地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上告知。
(六)筆試成績及面試入圍人員公布
筆試結(jié)束后,在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http://jsrsrcw.jinshishi.gov.cn/)上公示參考人員筆試成績,同時公布面試入圍人員名單,不另行電話通知,請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息,以免誤考、誤試。
(七)面試(占總成績的40%)。
1.根據(jù)筆試成績從到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,特殊專技崗位的面試方式根據(jù)實(shí)際情況確定。筆試成績相同的,除考試成績?yōu)?分者外,均進(jìn)入面試。未形成競爭的崗位,考生面試成績不得低于60分。
2.面試時間地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(八)體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分,按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的,按筆試成績從到低分排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及之后相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知。
報考人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況影響體檢結(jié)果的,按體檢不合格處理。
(九)考核:體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(十)遞補(bǔ):如有體檢、考核不合格或主動放棄聘用者,不予聘用,不予遞補(bǔ)。
(十一)確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員名單,在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示,公示期為7個工作日。
(十二)聘用審批:公示期滿無異議的,按程序經(jīng)主管部門審核,市人社局(原市人事局)審批,報常德市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實(shí)際情況,用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、其他
注意事項(xiàng):
1.本次公開招聘的筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http://jsrsrcw.jinshishi.gov.cn/)上依次發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息,以免誤考、誤試。
2.報考人員參加筆試、面試和體檢時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3.考生在筆試、面試、體檢每個程序中未按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點(diǎn),誤試、誤檢后果自負(fù)。
4.嚴(yán)格按照本次招聘相關(guān)公告上的時間和程序操作,報名時間截止后,不再接受任何人員報名。
其他未盡事宜,按湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件執(zhí)行。
咨詢電話:津市市人力資源考試院 0736-4239378
舉報電話:津市市紀(jì)委 0736-4240110
(原標(biāo)題:2014年津市市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)
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2014年津市市部分事業(yè)單位招聘崗位及數(shù)量表.zip
津市市人力資源考試院
2014年10月16日
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(責(zé)任編輯:李明)
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