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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于做好2014年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)有關規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位崗位缺員需求情況，經研究，2014年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員148名。為確保此次招聘工作順利完成，制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、考務工作安排

　　根據(jù)招聘考試計劃，由縣招聘領導小組統(tǒng)一部署此次招聘工作;縣招聘辦具體負責實施此次招聘工作。

　　三、招聘計劃及崗位

　　此次招聘共設148個崗位，其中管理崗位3個，專業(yè)技術崗位145個。具體招聘崗位詳見《紫云自治縣2014年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

　　四、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象：

　　1、國家承認的尚未就業(yè)大中專及以上應往屆畢業(yè)生 (不含2014屆畢業(yè)委培生);

　　2、定向招聘基層服務項目人員。由省級及以上機關統(tǒng)一選派在安順市服務的基層服務項目現(xiàn)在崗和服務期滿且考核合格的人員(基層服務項目指“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程” 、“大學生志愿服務西部計劃”和“農村義務教育階段特設崗位教師”)。

　　3、定向招聘本縣內任期滿一屆(連續(xù)三年任職)及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))委會主任、副主任,任職時間按截至2014年10月25日止計算。

　　4、定向招聘本縣內“雙語教學”(指除能用漢語教學外，還可以用苗語或布依語進行教學)人員。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。

　　3、年齡在18周歲以上(1996年10月25日及以前出生)、35周歲以下(1978年10月25日及以后出生)，其中定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居、社區(qū)) 委會主任、副主任的年齡可放寬到40周歲(1973年10月25日及以后出生)。

　　4、定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居、社區(qū)) 委會主任、副主任和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位的學歷可放寬至國家承認的中專(技校、職高、高中)及以上;定向招聘本縣內“雙語教學”人員崗位的學歷可放寬至師范專業(yè)中專及以上學歷。

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、機關事業(yè)單位在編的工作人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2014年10月25日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　3、在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　5、違反計劃生育政策的。

　　6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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（責任編輯：李明）