(二)考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試均采取百分制。

1、筆試

筆試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月19日9:00至2018年7月23日9:00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載打印)。

筆試時(shí)間：2018年7月23日

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，考生可于2018年8月6日通過報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績及是否進(jìn)入面試。筆試成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的考生需參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料： 1.報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印); 2.本人身份證;3.戶口本;4.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證須攜帶加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);5.報(bào)考崗位要求的其他證書、證件(如護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等)。6.崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、解除勞動(dòng)合同證明等能證明工作經(jīng)歷的材料。以上所有證件及證明材料均需提供原件及A4紙復(fù)印件(一份)。

資格復(fù)審提交材料與報(bào)名信息不符的，或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者取消進(jìn)入面試資格。

資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試不收取費(fèi)用。

資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50% 的比例合成的總成績排序，以招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，如果出現(xiàn)報(bào)考人員總成績并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取筆試成績高者;如果再出現(xiàn)總成績一致者，采取增加計(jì)算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人選。

筆試、面試總成績于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

1、體檢

考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

2、考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

3、當(dāng)上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，無合適人選崗位可空缺。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理備案并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資及福利待遇

聘用人員按照事業(yè)單位相關(guān)政策享受工資及福利待遇，對引進(jìn)的符合條件的“雙”建設(shè)高校全日制2018屆本科、碩士、博士畢業(yè)生給予落戶補(bǔ)貼。

五、相關(guān)說明

1、研究生學(xué)歷考生報(bào)考學(xué)歷要求為“本科及以上”的崗位，如果研究生所學(xué)專業(yè)不符，本科所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)證類別符合崗位要求,且具有本科階段的畢業(yè)證及學(xué)位證，可以憑本科專業(yè)報(bào)考;

2、報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，分別給予考試成績無效、取消聘用資格、將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;

3、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員警惕。

招聘工作咨詢電話：022-84375342

招聘工作監(jiān)督電話：022-84376638

原標(biāo)題：天津市東麗區(qū)2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年天津市東麗區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

東麗區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）