為更好地選拔人才，優(yōu)化和充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))，常州市民政局下屬事業(yè)單位常州市德安醫(yī)院(全額撥款)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制醫(yī)生16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1982年6月28日后出生)，戶籍不限。專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位招聘人員，年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月28日后出生);

(三)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)名。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2018年6月29日);

(四)下列人員不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市民政局(mzj.changzhou.gov.cn)

(一)報(bào)名和資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月28日—6月29日，每天9：00—16：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常州市德安醫(yī)院5 號(hào)樓4樓(常州市麗華北路157號(hào))。

3. 報(bào)名材料：《2018年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)生報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。其中：全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶所在出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

4. 招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)原件并留存復(fù)印件。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3. 本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2018年7月2日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格審核存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試考核：“01—06”崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，“07”崗位采取直接面試的辦法。

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。

2. 筆試分值：滿分100分，合格線為60分。

3. 筆試時(shí)間：2018年7月7日13：00——14：00。

4. 筆試地點(diǎn)：常州市德安醫(yī)院5號(hào)樓四樓報(bào)告廳(常州市麗華北路157號(hào))

5. 筆試閱卷結(jié)束后，在2018年7月7日16：00現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)。

(二)面試

1. “01—06”崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，“07”崗位面試采用專業(yè)面試的方式。

2. 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 面試分值：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)綜合成績(jī)

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。“01—06”崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例確定綜合成績(jī)，“07”崗位按面試成績(jī)確定綜合成績(jī)。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在醫(yī)院通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話： 0519-68016033

招聘監(jiān)督電話： 0519-85681586

八、本簡(jiǎn)章由常州市民政局和常州市德安醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)生簡(jiǎn)章

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2018常州市民政局下屬事業(yè)單位招聘醫(yī)生崗位簡(jiǎn)介表

2018常州市民政局下屬事業(yè)單位招聘醫(yī)生報(bào)名表

常州市民政局

2018年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）