2018廣西忻城縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告【招40人】
(二)面試
1.面試比例。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按報(bào)考崗位1:3比例從到低分順序確定參加面試人選;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選;通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的,經(jīng)忻城縣人力資源和社會(huì)局同意,可放寬面試開考比例。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查, 出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績到低分的順序依次遞補(bǔ)(招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)比例超過1:3的不再遞補(bǔ))。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選,由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或招聘單位以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天,進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位的需要,采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。
6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生。
面試時(shí)間: 2018年7月31日前。
7.面試成績公布。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,招聘單位應(yīng)在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分方為合格??忌煽冞_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
8.面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
9.本次招聘筆試(含照顧加分)成績不計(jì)入綜合成績,面試成績即為綜合成績。相同崗位末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時(shí),面試當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
四、考核和體檢
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例,從綜合成績到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、招聘單位2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(二)體檢。由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位統(tǒng)一組織,并安排考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間: 2018年8月中旬前。
五、審批和聘用
(一)招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘人員名單,報(bào)縣人社局審核后,在忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、各招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示時(shí)間:2018年8月31日前。
經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人社局審核,報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后,縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。
(二)本次招聘統(tǒng)一按用編人員管理,實(shí)行定編定崗不固定人員,用編人員錄入縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫。新招聘人員聘用合同及服務(wù)年限按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、忻城縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教股:0772-5528810
忻城縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股:0772-6408906
原標(biāo)題:忻城縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
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2018年忻城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員計(jì)劃表
2018年忻城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表
2018年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
忻城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 忻城縣人力資源和社會(huì)局
2018年6月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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