6、注意事項

(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照的不予審核。

(3)招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網(wǎng)站或電話通知。

(4)網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負。

(5)報考人員只限報一個崗位。

(6)報考人員須隨時關注報名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

(二)筆試加分政策

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，符合加分政策人員請在2018年7月14日(9:00-11:00，14:00-16:00)至2018年7月15日(9:00-11:00，14:00-16:00)，按時提供政策性加分相關材料證明原件及復印件一份現(xiàn)場確認，不能按時提供的視為自動放棄。地址：林口縣人力資源和社會局(縣黨政辦公中心205室)。

(三)考試

本次招聘筆試及面試均由林口縣人力資源和社會局負責組織實施。

1、本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占70%，面試成績占30%，(教師崗位筆試成績占60%，面試成績占40%)滿分為100分。

2、筆試

(1)筆試時間和地點，以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值。筆試內(nèi)容包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》，共計100分?！毒C合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識及歷史、地理常識等，滿分為30分;《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識掌握程度，滿分為70分。(不限專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為行測和申論，滿分為100分)考試時間為120分鐘。

(3)筆試注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

(4)筆試成績查詢。筆試結束10個工作日后，在報名網(wǎng)站公布筆試成績;考生可自行登錄報名網(wǎng)站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

3、面試資格確認

(1)確認面試人選。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。對達不到3:1比例的崗位，需經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例，并設置面試入闈最低分數(shù)線。末位出現(xiàn)并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。對既達不到比例又達不到最低分數(shù)線的將取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。

(2)面試資格確認。考生持本人報名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、單位同意報考證明、就業(yè)報到證或派遣證、學信網(wǎng)學歷驗證報告及報考崗位要求的相關資格證等材料原件，在指定的時間和地點進行現(xiàn)場資格確認(時間和地點請考生關注報名網(wǎng)站)。如有自愿放棄現(xiàn)場資格確認或不符合招聘崗位條件的將被取消面試資格?，F(xiàn)場資格確認進入面試人員名單將在牡丹江市人力資源和社會局網(wǎng)站、林口縣政府網(wǎng)站及報名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，如果考生放棄或不參加面試，將縮減或取消擬聘崗位。

4、面試

(1)面試采取結構化面談的方式進行,測評應考人員綜合素質(zhì)。

(2)教師崗位面試采取試講方式進行。

(3)面試成績?yōu)?00分，達不到60分者不予聘用。面試時間和地點請考生關注報名網(wǎng)站。

(4)每組面試考官為7人，建立面試考官庫,屆時從面試考官庫隨機抽取面試考官。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;教師崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，者進入體檢和考核。體檢或考核不合格者依次遞補。

(二)體檢。體檢由林口縣人力資源和社會局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。

(三)考核。體檢合格者即確定為考核對象。由林口縣人力資源和社會局和用人單位主管部門共同組織實施，同時對考核對象的資格條件進行復查。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。考核不合格者不予聘用。

七、擬聘用及相關待遇

(一)根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，等額確定擬聘用人員并公示7個工作日。

(二)公示期滿無異議者，辦理聘用及落編手續(xù)，試用期為6個月。

(三)試用期滿經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)在職職工同等待遇。最低服務年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過考錄、調(diào)動、遴選等方式離開本單位。

(四) 沒有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證被錄用的醫(yī)務人員,報考之日起三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者不予聘用醫(yī)生崗位。

試用期滿考核不合格者，取消擬聘用資格。

八、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由林口縣紀檢委全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假，不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》對其處理。

原標題：2018年林口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2018年林口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

林口縣人力資源和社會局

2018年 6月15日

（責任編輯：李明）