(四)領取筆試準考證

通過報名資格審查并繳費的考生，請于2018年9月5日至2018年9月7日到環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室領取準考證，作為報考人員參加事業(yè)單位公開招聘考試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間

2018年9月8日

上午9：00-11：00

筆試科目分值為100分。

筆試分為6套筆試試題：(一)西醫(yī)臨床類、(二)中醫(yī)臨床類、(三)公共衛(wèi)生類、(四)醫(yī)技類、(五)藥劑及藥劑相關專業(yè)類、(六)護理專業(yè)。報考人員根據(jù)報考崗位要求的筆試方向，對應參加相應類別筆試。

2.考試范圍

考試范圍為醫(yī)學基礎知識。

3.符合以下資格條件的應聘人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位與報考人數(shù)1：3比例的限制：

(1)醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

(2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的人員;

(3)通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;

(4)通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

符合免筆試條件的應聘人員，報考筆試崗位，須參加筆試。

4.筆試其他要求

(1)考試地點：祥見《筆試準考證》。

報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。

(2)命題、閱卷。由河池市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。

(3)筆試成績查詢?？荚嚱Y束20個工作日后可在上班時間到自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事股查詢。

(4)合格分數(shù)線確定。筆試合格分數(shù)線由環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一劃定，并于2018年9月26日在河池人才網予以公布。

筆試結束后,由河池市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)計考生的筆試成績。

(二)面試

1. 確定面試入圍人選

招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從到低分的順序，確定進入面試范圍人選。筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族照顧加分。

招聘崗位通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，又確實需要進人的，必須經招聘主管部門、自治縣人力資源和社會局審核同意，才能進入面試程序。招聘崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

免筆試人員，可不受面試1：3比列限制，直接確定為面試范圍人選。免筆試人員筆試成績按滿分100分(含少數(shù)民族照顧加分)計算直接進入面試。

自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會局資格審查人員對確定為面試范圍人選的人員，用電話聯(lián)系通知考生。自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從到低分的順序依次遞補面試人員。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應提供書面申請，或由2名工作人員做好記錄并簽字確認。

2. 發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局在河池人才網上發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

發(fā)布面試公告時間：面試前一個星期。

3. 面試資格復審

面試前，環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源和社會局資格審查人員對進入面試的人員進行面試資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名相關申請材料的原件。2018年應屆普通高校畢業(yè)生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供出具的相關證明材料。原則上，2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2018年7月31日，逾期將視為自動放棄聘用資格。

面試資格復審時間：面試前3天內進行。

4.面試時間、地點

面試時間、地點由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會確定。具體時間和地點見面試公告。面試通知書由環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室負責發(fā)放。

面試時間：2018年10月中上旬。

5.面試方式

采取結構化面試的方式進行。

6.面試成績

結構化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。

面試總成績=結構化面試成績

7.面試組織管理

面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

8.面試成績應在面試結束后當天公布。

（責任編輯：李明）