2018山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘人事代理初中、小學(xué)、特教教師公告【招70人】
根據(jù)淄博高新區(qū)教育工作需求,2018年擬面向社會(huì)公開招聘人事代理初中、小學(xué)、特教教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共計(jì)劃招聘初中教師25名,小學(xué)教師42名,特教教師3名。
具體詳見《2018年淄博高新區(qū)公開招聘人事代理初中、小學(xué)、特教教師崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
3、年齡在35周歲以下(1982年6月28日及以后出生),區(qū)級(jí)及以上教師、、骨干教師,區(qū)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者年齡可放寬到40周歲(1977年6月28日及以后出生);
4、符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件,具體條件詳見附件1。
5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得資格證的,須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的資格證書。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察和體檢、公示與錄取等程序進(jìn)行,相關(guān)信息公告,將隨時(shí)在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)及淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://edu.china-zibo.gov.cn/)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址:淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://edu.china-zibo.gov.cn/)
報(bào)名時(shí)間:2018年6月28日08:30-6月29日16:00。
審核時(shí)間:2018年6月28日08:30-6月30日16:00。
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月30日14:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)。
為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,按照同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試初定于7月10日左右,具體時(shí)間及筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見筆試公告。
(三)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采用專業(yè)技能測(cè)試、試講方式進(jìn)行。具體面試要求詳見教師面試公告。
面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2),面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
(五)總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占80%的比例,計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?,加試確定。
(六)考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
考察主要為全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行:“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂不少于5年的勞動(dòng)合同,最低服務(wù)期限不少于5年。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。期滿合格的繼續(xù)錄用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
本次招聘的教師實(shí)行人事代理,初中、小學(xué)人事代理教師工資在高新區(qū)教育事業(yè)單位工資總額(基本工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼)的基礎(chǔ)上上浮20%。參照事業(yè)單位保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)。
招聘的特教教師實(shí)行人事代理,工資參照教育事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參照事業(yè)單位保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)。
五、咨詢及監(jiān)督電話
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:淄博高新區(qū)地方事業(yè)局:0533-2341811(咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)
監(jiān)督電話:淄博高新區(qū)組織人事部:0533-3586123
原標(biāo)題:2018年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人事代理初中、小學(xué)、特教教師公告
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1、2018年淄博高新區(qū)公開招聘人事代理初中、小學(xué)、特教教師崗位一覽表.xls
2、2018年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人事代理教師應(yīng)聘須知tt.doc
2018年6月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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