(五)考試

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。

筆試成績(jī)考生可登錄“祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)”查詢成績(jī)。考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)到祁東縣衛(wèi)計(jì)局人事股1001室書面申請(qǐng)辦理有關(guān)查卷手續(xù)。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等情形。查分結(jié)果若有偏差，嚴(yán)格按實(shí)事求是的原則予以糾正，并及時(shí)向社會(huì)公示接受監(jiān)督。

本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、開(kāi)考比例。原則上《祁東縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》中A類崗位的招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)要達(dá)到1:3才能開(kāi)考，不足比例的職位，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考或核減崗位招聘計(jì)劃，但不得低于1:2的比例。

2、考試方式。A類崗位進(jìn)行筆試和面試，B類崗位只進(jìn)行面試。

(1)筆試

①對(duì)象：A類崗位報(bào)考人員。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③筆試科目及方式：采用閉卷答題方式進(jìn)行，只考一科，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘?？荚噧?nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)(70分)。

(2)面試

①對(duì)象：A類崗位根據(jù)筆試成績(jī)按到低分的順序(若筆試總成績(jī)相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分的順序排名)，原則上按1∶2的比例確定的面試入圍人員。B類崗位報(bào)考人員直接參加面試。

如實(shí)際面試人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù); 面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，按招聘計(jì)劃數(shù)少于實(shí)際面試人數(shù)1人的方式相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。若通知面試時(shí)有人員放棄的，從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

如果崗位實(shí)際面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該崗位的面試成績(jī)不得低于75分，如其成績(jī)低于75分，則不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

③面試方式：面試采用技能操作考核，每人面試時(shí)間根據(jù)專業(yè)要求確定面試時(shí)間(10-35分鐘)，具體要求再另行公布，滿分100分。所有考官異地交流產(chǎn)生，考生面試結(jié)束后考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

(3)考試成績(jī)

本次考試所有科目考試成績(jī)按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，B類崗位為面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。A類崗位考試綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)確定排名順序; B類崗位面試成績(jī)相同的，實(shí)行加試面試項(xiàng)目以確定排名順序。

(六)體檢與考察

按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，A類崗位根據(jù)綜合成績(jī)、B類崗位根據(jù)面試成績(jī)從到低分的排名順序，確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘西醫(yī)臨床醫(yī)師和護(hù)理類崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

有體檢或考察不合格者，則從報(bào)考同一職位資格審查合格對(duì)象中A類崗位根據(jù)綜合成績(jī)、B類崗位根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(七)公示與聘用

1、公示。擬聘用人員在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。自公布之日起，如有崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

2、聘用。對(duì)考試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格，不再增補(bǔ)聘用人員。錄聘到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院的直接分配用人單位; 錄聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，由縣衛(wèi)計(jì)局上報(bào)分配方案，在縣人社局監(jiān)督下，按照各崗位聘用人員綜合成績(jī)從到低分選擇用人單位的原則組織分配。

對(duì)招聘崗位要求在2020年12月31日以前取得相應(yīng)資格證的擬聘用人員，由用人單位聘用到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。若在2020年12月31日前取得招聘崗位要求具有的資格人員，相關(guān)部門辦理續(xù)聘及手續(xù);若到2020年12月31日止，仍未取得招聘崗位要求具有的資格擬聘用人員，將終止聘用合同。

新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為一年。試用期滿以后，由縣人社局委托縣衛(wèi)計(jì)局、用人單位組織考核，考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。最終聘用人員將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

新聘用人員在招聘崗位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限自介紹信開(kāi)出之日起算。

五、本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由祁東縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等單位組成聯(lián)合監(jiān)督小組，參與監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)

0734-6264961(祁東縣委組織部)

0734-6286110(祁東縣人社局)

0734-6264683(祁東縣衛(wèi)計(jì)局)

六、本方案由祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：祁東縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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2018年祁東縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘單位簡(jiǎn)介

2018年祁東縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）