(三)非體育、音樂、美術(shù)專業(yè)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式

1、筆試

(1)筆試滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(2)幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育理論及相關(guān)法律法規(guī)，中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為中小學(xué)教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

(3)報(bào)考者持本人有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試，參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)保持一致。

(4)筆試成績在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

2、面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需要材料在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)或未通過面試資格確認(rèn)造成的崗位空缺，按照筆試成績從到低分的順序遞補(bǔ)。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3、面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。幼教專業(yè)考生除試講和答辯外加試專業(yè)技能，試講和答辯占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%。

五、筆試加分

參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的大學(xué)生退出現(xiàn)役后報(bào)考的，筆試原始成績加10分。

上述人員需在2018年7月18日上午8：30-12：00到鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府B樓130房間提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

六、考試總成績

(一)在職教師考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(二)體育、音樂、美術(shù)專業(yè)高校畢業(yè)生考試總成績=(專業(yè)技能測試成績×30%)+(筆試成績×30%)+(面試成績×40%)。

(三)非體育、音樂、美術(shù)專業(yè)高校畢業(yè)生考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊夜珓?wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)受聘在職教師原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。在職教師須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(三)根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可做調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動放棄。

(四)新聘用人員試用期一年，期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年，時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。

九、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考務(wù)咨詢電話：0371-63639072 0371-63639705

(工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)

原標(biāo)題：2018年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）