5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

6.招聘過(guò)程中如出現(xiàn)某學(xué)科招聘崗位無(wú)人員報(bào)考或報(bào)考比例不足，根據(jù)實(shí)際情況可相應(yīng)減少該學(xué)科崗位招聘人數(shù)，并將該學(xué)科崗位調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的其它學(xué)科。

(三)考試工作

中學(xué)退休教師：采取考核和說(shuō)課的方式進(jìn)行招錄，成績(jī)總分為100分，其中說(shuō)課占總分的60%，考核占總分的40%。

具體時(shí)間、地點(diǎn)資格審查合格后通知。

中小學(xué)臨聘教師：

考試分為上機(jī)考試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中上機(jī)考試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單僅在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

本次考試采取計(jì)算機(jī)無(wú)紙化上機(jī)考試，考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

(3)上機(jī)考試成績(jī)公布

上機(jī)考試成績(jī)僅在海棠政務(wù)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：htzw2015)、三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信請(qǐng)發(fā)至13307678917。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試以現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課并回答評(píng)委提問(wèn)方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。

3.考試成績(jī)確定

以上機(jī)考試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試高低順序排列。

4.成績(jī)公示

統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績(jī)將僅在海棠政務(wù)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：htzw2015)、三亞惠民人力資源網(wǎng)進(jìn)行公布。

5.為了招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘工作全部流程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(四)考核和體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等綜合能力方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

通過(guò)面試進(jìn)入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

(五)崗位選擇

經(jīng)體檢和考核合格后，各入選人員需選擇崗位。崗位選擇按學(xué)段學(xué)科分類依據(jù)綜合成績(jī)從至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從至低分的順序依次由下一名等候?qū)ο筮f補(bǔ)。

(六)公示和聘用

選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單在三亞惠民人力資源網(wǎng)、海棠政務(wù)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：htzw2015)進(jìn)行公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加上機(jī)考試、面試、體檢、考核、崗位選擇、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

服務(wù)電話：0898—88693332(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話：0898—38888072(三亞市海棠區(qū)教育科技局)

原標(biāo)題：2018年三亞市海棠區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘公告

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2018年三亞市海棠區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘崗位表

2018年三亞市海棠區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘報(bào)名表

2018年三亞市海棠區(qū)中小學(xué)臨聘教師招聘委托書

三亞市海棠區(qū)教育科技局

2018年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）