因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名小學(xué)骨干教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立衡陽(yáng)高新區(qū)招聘小學(xué)骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事局。

二、招聘崗位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘小學(xué)骨干教師55名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2018年衡陽(yáng)高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘骨干教師崗位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排;身體健康，能履行崗位職責(zé)。

2.年齡要求在45歲以下(1973年1月1日以后出生)。

3.大專以上學(xué)歷。

4.具備小學(xué)以上教師資格證。

5.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的要求(語(yǔ)文科目為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上)。

6.報(bào)考英語(yǔ)骨干教師崗位者需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上等級(jí); 報(bào)考足球、田徑、籃球、羽毛球、健美操科目骨干教師必須為體育專業(yè)畢業(yè)。

7.須在相應(yīng)崗位工作2年以上(須提供就職單位開(kāi)具的證明，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月31日)。

8.符合崗位要求的其他條件。

(二)報(bào)考必備條件

應(yīng)聘者需具備以下條件之一，方可報(bào)名：

1.符合直接引進(jìn)教師報(bào)名條件者(無(wú)工作年限要求);

2.被認(rèn)定為湖南省國(guó)培專家?guī)炫嘤?xùn)專家;被縣(區(qū))級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定為骨干教師、教師、教練員;被評(píng)為縣(區(qū))級(jí)以上班主任、團(tuán)干、黨員、德育先進(jìn)工作者;

3.作為主要研究者參與的本學(xué)科課題研究獲市級(jí)基礎(chǔ)教育研究成果一等獎(jiǎng)(課題組排名前3);

4.獲得過(guò)縣(區(qū))級(jí)以上教育行政部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)(含說(shuō)課)、教學(xué)基本功競(jìng)賽或者教學(xué)能手比賽一等獎(jiǎng);

5.擁有中國(guó)足協(xié)和亞洲足聯(lián)認(rèn)可的D級(jí)足球教練員資格或帶足球隊(duì)參賽榮獲市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)以上的成績(jī);

6.市級(jí)以上書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員;

7.編導(dǎo)文藝節(jié)目參加行政部門(mén)組織的演出獲市級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

報(bào)考人員需完全符合報(bào)考基本條件且具備必備條件之一。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.組織或參與非法組織的;

3.近三年內(nèi)受過(guò)警告以上黨紀(jì)處分的或記過(guò)以上政紀(jì)處分的;

4.道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的;

5.正在接受審查尚未結(jié)案的;

6.在各級(jí)公開(kāi)招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘(引進(jìn))紀(jì)律行為的人員;

7.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.有違反教師職業(yè)道德行為的。

9.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。

10.有其他不能勝任報(bào)考崗位工作情形的。

四、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)、衡陽(yáng)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、高新區(qū)教育文化體育局微信公眾平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2018年7 月 8日— 7月12 日，每天8：30—17：30;

3.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市高新區(qū)教育文化體育局(市人民政府對(duì)面高新區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓401室)

4.聯(lián)系電話和聯(lián)系人：0734—8833078 鄧新民

5.報(bào)名要求：

(1)每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，本次教師招考不收取考務(wù)費(fèi)。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供3張1寸藍(lán)底證件照片、本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證(英語(yǔ)骨干教師)、相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，原工作單位同意報(bào)考材料(須單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋公章)。

(3)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注考試相關(guān)信息，提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))予以處理。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，按報(bào)名人數(shù)的三分之一核減招聘計(jì)劃開(kāi)考，空余計(jì)劃可調(diào)整至其它崗位，并在考試前公布。

(四)考試

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或面試通知單?？荚嚦煽?jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。本次招聘考試分三步進(jìn)行：

第一步：筆試

筆試：總分為100分，閉卷考試。筆試內(nèi)容為各科專業(yè)知識(shí)及教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)和新課程標(biāo)準(zhǔn))，不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。根據(jù)成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定入圍面試人員名單。

第二步：面試

面試：總分為100分。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)骨干教師入圍者進(jìn)行說(shuō)課(總分100分);其他科目骨干教師入圍者進(jìn)行說(shuō)課(50分)和專業(yè)測(cè)試(50分)。

1.說(shuō)課：采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)講述的方式進(jìn)行。

2.專業(yè)測(cè)試：采用專業(yè)規(guī)定項(xiàng)目測(cè)試和自由特長(zhǎng)展示兩個(gè)方面進(jìn)行。

第三步：成績(jī)合成

成績(jī)合成：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算時(shí)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分依次等額確定參加體檢人選。體檢地點(diǎn)、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位入圍的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅為1次。

(六)組織考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如被考察對(duì)象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位的面試合格人選中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)1次，經(jīng)體檢合格后再組織考察。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

公示無(wú)異議，考生需服從組織安排，試用期三個(gè)月。試用合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在試用期間工作消極怠慢，不服從管理，情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。錄用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

五、組織實(shí)施

整個(gè)招考工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0734-8868579

衡陽(yáng)市人社局事管科： 0734-2896692

衡陽(yáng)高新區(qū)組織人事局： 0734-8576216

衡陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)工委： 0734-8851353

衡陽(yáng)高新區(qū)教育文化體育局： 0734-8833078

本方案由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：2018年衡陽(yáng)高新區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)骨干教師方案

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1.衡陽(yáng)高新區(qū)下屬公開(kāi)招聘骨干教師崗位表.doc

2.衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬簡(jiǎn)介.docx

衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)

2018年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）