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2018貴州畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)招聘教師及工作人員公告【招12人】

(五)報(bào)名所需資料

1.《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2018年面向社會公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,附件2),在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址:http://bjjy.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://gzbj.lm.gov.cn/)下載打印一式二份。

2.本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版及1寸免冠藍(lán)底證件照5張(照片背面寫考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報(bào)名表右下角);電子照片1張(要求:1.照片格式:JPG;2.照片像素:130*170;3.照片大?。?0—30KB;4.照片命名:以姓名和身份證號命名,如:張三522401199101010011,中間不要加任何符號,包括空格)。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名時(shí),須持第二代有效居民身份證、畢業(yè)證書、報(bào)考07職位的持助理會計(jì)師及以上資格證原件和復(fù)印件各一份;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或證明原件及復(fù)印件各1份。

4.教師資格證原件及復(fù)印件[未取得教師資格證的應(yīng)聘人員須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件(中國教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書)原件及復(fù)印件,并于2018年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件];普通話二乙及以上等級證書原件及復(fù)印件處于申報(bào)階段且已參加考試的,須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件,并于2018年12月31日前提供普通話等級證書原件及復(fù)印件各1份。

5.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)?、教管中心、縣級以上教育行政主管部門和人社部門簽字蓋章同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠信報(bào)考承諾書(附件4)。

7.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

(六)資格審查

1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合條件的職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請和退費(fèi)截止的時(shí)間為2018年7月14日下午6:00前。

3.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

4.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、筆試

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2018年7月28日(上午8:00—12:00,下午2:00—6:00)考生憑本人第二代有效居民身份證和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

筆試類別及科目:所報(bào)考職位的專業(yè)知識(筆試總分為100分)。筆試為閉卷考試(不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試時(shí)間:2018年7月29日上午9∶00 — 11∶00 。

筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持筆試準(zhǔn)考證原件和第二代有效居民身份證原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址:http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

(一)面試

1.面試由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2018年面向社會公開招聘教師及工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效居民身份證原件及面試準(zhǔn)考證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址:http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

3.面試方式

(1)教師職位(職位代碼01、02、03、04、05、06):采用試教的方式進(jìn)行。試教時(shí)間20分鐘,其中:15分鐘上課、5分鐘提問。上課內(nèi)容臨時(shí)確定,備課時(shí)間20分鐘。

面試總分為100分,其中:上課試教占80分,提問回答占20分。

(2)工作人員(財(cái)務(wù)),職位代碼:07

面試時(shí)間15分鐘,面試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識等。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試總分為100分。

4.面試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址:http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(二)總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若面試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的對象,具體情況將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址:http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未參加面試、面試成績低于60分(不含60分)或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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