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2014貴州鳳岡縣事業(yè)單招聘17人公告

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  四、報(bào)名、資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名工作由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招考辦)負(fù)責(zé)組織,資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)。

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月5日—11月7日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):鳳岡縣人力資源和社會(huì)局。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  4、報(bào)名要求:

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡章》、《鳳岡縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件和《報(bào)名表》,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位一定不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會(huì)網(wǎng)事業(yè)單位人事管理專欄進(jìn)行查詢。

  報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招考簡章》資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招考簡章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е驴h招考辦無法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

  按照《招考簡章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。

  報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》,交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

  符合招聘職位條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消,開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的,計(jì)入開考比例。招聘職位調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的,退還其報(bào)名費(fèi)。

  (二)資格審查

  報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  資格審查合格的報(bào)考人員須交納100元報(bào)名費(fèi)。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年11月13日-14日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  五、筆試

  筆試為閉卷考試,由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作,縣人社部門和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)組織考試工作。

  筆試時(shí)間為2014年11月15日,上午8:30—11:00。

  筆試按100分計(jì)算成績。

  1、專業(yè)技術(shù)類職位:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(兩部分合卷)。公共基礎(chǔ)知識(shí)按40%、專業(yè)知識(shí)按60%計(jì)算。

  2、管理類職位:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。按100分計(jì)算。

貴州事業(yè)單位筆試課程推薦

  公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本國情、省情等方面的基本知識(shí)。

  專業(yè)知識(shí)考試的范圍主要包括:本崗位必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  六、資格復(fù)審

  資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦具體實(shí)施。依據(jù)筆試總成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員(未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對(duì)象)。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  七、面試和成績計(jì)算

  (一)面試

  根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績,結(jié)合資格復(fù)審情況,按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定一種方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試方案在鳳岡縣政府網(wǎng)上公布后實(shí)施。

  1、面試人員為資格復(fù)審合格人員,如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。

  2、面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)成績計(jì)算

  總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計(jì)算(總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%)。

  筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

  考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績、面試成績、總成績及是否進(jìn)入體檢等由縣人力資源和社會(huì)局在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示7天。

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(責(zé)任編輯:李明)

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