為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，促進我縣科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展，按照《關(guān)于印發(fā)<永州市人才引進實施辦法><永州市人才評選表彰辦法><永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行辦法><永州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)>的通知》(永委人才〔2017〕1號)等文件精神，廣泛選拔人才，推動我縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向省內(nèi)外公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，特此公告。

一、引進范圍和對象

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱;2、“雙”大學(xué)全日制本科學(xué)歷;3、學(xué)歷、學(xué)位的取得時間為2018年8月31日之前。

二、引進崗位及人數(shù)

計劃引進14人。具體崗位及條件詳見附表1《江華瑤族自治縣2018年公開引進醫(yī)療、教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。

報考人員可通過永州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://12333.yzcity.gov.cn/)、江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。

三、引進人才資格條件

引進人才應(yīng)同時具備下列條件：1、具有中華人民共和國國籍;2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;3、年齡在18周歲以上、45周歲以下(1972年6月21日2000年6月21日期間出生，其他年齡依此類推);4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1)。

有下列情形之一者，不得引進：1、因犯罪受過刑事處罰的;2、曾被開除公職或?qū)W籍的;3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;5、我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以及暫未的特崗教師和“三支一扶”人員;6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;7、曾被開除公職的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員。8、其他不符合引進資格條件的。

四、引進程序和時間安排

引進人才程序：1、崗位最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱的按報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行;2、崗位最低學(xué)歷要求為“雙”大學(xué)全日制本科學(xué)歷按報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間和地點：

醫(yī)療系統(tǒng)：2018年6月21日至6月23日，縣衛(wèi)計委四樓會議室。

教育系統(tǒng)：2018年6月21日至6月23日，縣教育局二樓大會議室。

3、報名要求：報考人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4、資格審查：資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《江華瑤族自治縣公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》。專業(yè)要求審核參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位提出意見，縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組認定是否可以報考。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)，對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2018年8月31日前取得。

報考人員不得報考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(二)筆試

1、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3，對報名人數(shù)未到達筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況降低開考比例，有關(guān)事項再另行公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。

2、筆試內(nèi)容：筆試均考一科，實行百分制。

醫(yī)療系統(tǒng)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70分)

教育系統(tǒng)：高中課程相應(yīng)學(xué)科知識(100分)

3、筆試時間：

醫(yī)療系統(tǒng)：2018年7月14日 上午8:30—10：30。

教育系統(tǒng)：2018年7月7日 上午8:30—10：30。

4、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

(三)面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式：實行百分制。

醫(yī)療系統(tǒng)：面試采取技能實際操作考核或?qū)I(yè)知識問答的方式進行。

教育系統(tǒng)：美術(shù)教師崗位的面試包含專業(yè)技能展示(60分)和說課(40分)兩個環(huán)節(jié)。其他教師崗位面試均采取說課方式進行。

3、面試對象：有筆試程序的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。無筆試程序的，按照實際符合報名條件人數(shù)確定。

筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不缺席面試。

對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達到70分，方可作為體檢對象。

(四)成績合成

醫(yī)療系統(tǒng)：有筆試程序的：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。無筆試程序：綜合成績=面試成績

教育系統(tǒng)：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關(guān)事項另行通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進行報考資格復(fù)查。

（責(zé)任編輯：李明）