4.資格審核

由淮安市第四人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核，符合條件的，繳納考試費100元/人?？忌瓿衫U費確認，方視為報名。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

報名人員憑本人身份證于2018年8月9日(上午8:30-9：30)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

(二)考試

報名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報名人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試時間：2018年8月9日(星期四)下午14:00-15:30。

(3)筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(4)成績公布:筆試成績在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hassy.cn/)公布。

2.面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因應(yīng)聘人員個人原因放棄或取消面試資格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進入面試人員名單在淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hassy.cn/)公布，名單公布后不再遞補。

(2)面試時間：2018年8月10日(星期五)下午14:00;

(3)面試地點：淮安市第四人民醫(yī)院行政樓三樓第二會議室(淮安市清江浦區(qū)延安東路128號)。

(4)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績計算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40% +面試成績×60%(免筆試崗位的總成績=面試成績)，總成績60分及以上為合格?？偝煽冊诨窗彩械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識)。

體檢工作由淮安市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(四)考察

由淮安市第四人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

考察前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員則須按人事管理權(quán)限在規(guī)定時間內(nèi)提供單位的同意報考證明，其他人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按時按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hassy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

淮安市第四人民醫(yī)院 ：0517-80321828

本公告由淮安市第四人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

原標題：2018年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2018年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

淮安市第四人民醫(yī)院

2018年7月2日

（責(zé)任編輯：李明）