2018黑龍江昂昂溪區(qū)招聘全區(qū)中小長公告【招10人】
為選拔人才充實校長隊伍,激發(fā)辦學活力,推動我區(qū)教育改革發(fā)展,按照市委、市政府《關于推行中小長職級制改革的實施意見的通知》(齊辦發(fā)〔2016〕2號)《齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<關于推行中小長職級制改革的實施意見>的通知》(齊昂政辦發(fā)〔2016〕21號)要求,區(qū)教育局決定面向全區(qū)招聘中小長,特公告如下:
一、招聘崗位
第一小長1名,第二小長1名,第三小長1名水師小長1名,榆樹屯小長1名,二十三中長1名,三十六中長1名,二十五中長1名,水師中長1名,職業(yè)高中校長1名.
二、招聘范圍
昂昂溪區(qū)校長后備人才庫人員
三、資格條件
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)好,理想信念堅定,始終與黨中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委決策部署,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品德修養(yǎng)。
2、領導能力強,具備引領發(fā)展的能力,善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦校,熱愛教育事業(yè),忠實履行教書育人與服務社會的責任。
3、遵紀守法,廉潔自律,未受黨紀、政紀處分,或處分已解除。
4、身體健康,年齡55周歲以下 ( 1963 年1月1日以后出生)。
(二)任職資格
1、小學具備??萍耙陨蠈W歷,初中、職高具備大學本科及以上學歷。
2、小學具有一級教師或相應職稱。初中、職高具有高級教師或相應職稱。
3、具備勝任校長崗位的專業(yè)要求和職業(yè)素養(yǎng)。
4、教育工作成果顯著,曾獲得市教育局以上表彰獎勵、或在市級以上刊物發(fā)表過教育教學理論文章、或在市級以上會議做過工作經(jīng)驗介紹等。
四.招聘程序和步驟
(一)報名
每名招聘人員只能申報一個崗位,每個崗位報名人數(shù)達到2人以上的,采取競爭上崗程序;如果只有1人申報,則采取民主推薦程序。
1、報名時間:2018年 7月 9日,具體受理時間為上午8:30-11:30,下午13:30—16:30。
2、報名地點:昂昂溪區(qū)教育局三樓會議室。
3、報名需提交的相關材料:
(1)《招聘昂昂溪區(qū)中小長報名表》版及電子版各1份。
(2)身份證原件及復印件、學歷證原件及復印件、校級領導聘書(任命書) 原件及復印件、專業(yè)技術職稱證(技術等級證) 原件及復印件、教師資格證原件及復印件。
(3)相關業(yè)績證明材料復印件一份。
以上版材料請用A4紙打印,競聘者所提交的有關材料必須真實、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
(二)資格審查
由區(qū)教育局組建的校長競聘委員會對報名人選進行資格審查,確定參加校長崗位競聘的人選。并于2018年 7月 10日電話通知符合條件的應聘者,無法聯(lián)系者,按自動放棄處理。
(三)競崗演講或民主測評
1.采用競爭上崗程序的,則由校長競聘委員會采取競崗演講方式對競聘人選進行全面考察。滿分為100分,按成績由高到低確定前2名進入組織考核。
2.采用民主推薦程序的,則由區(qū)教育局黨委組成考核組,組織所申報全體教師對被推薦人進行民主測評。測評參加人必須是具有昂昂溪區(qū)教育系統(tǒng)編制,工作一年以上,現(xiàn)崗在本校的。測評大會必須達到具備測評資格85%以上人數(shù)時,方可召開。由教育局統(tǒng)一制定民主測評票,測評分贊成和不贊成兩個檔次。被測評人贊成票應達到參會人數(shù)80%(含80%)以上。
(四)組織考核
區(qū)教育局黨委組成考核組,對進入考核人員進行綜合考察,采用綜合測評候選人情況,按照1:1比例,確定黨委票決人選。
(五)黨委票決
根據(jù)演講和考核情況,經(jīng)區(qū)教育局黨委集體票決,做出干部聘任決定,根據(jù)有關規(guī)定進行任職公示(公示期為五個工作日)。
(六)組織聘任
公示結束無異議后,區(qū)教育局黨委頒發(fā)聘書,簽訂任期目標和任務合同書,試用期一年。一年后考核達標正式聘任,考核不達標不予聘任。
五、有關問題說明
此次招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督,本方案由區(qū)教育局負責解釋。
聯(lián) 系 人:丁曉勇
聯(lián)系電話:6320277 6326128
原標題:中共齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)教育局委員會關于招聘全區(qū)中小長的公告
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中共齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)教育局委員會
2018年7月4日
(責任編輯:李明)
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