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2018江蘇泰州學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告【招7人】

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),充實(shí)學(xué)院師資力量,更好地人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平,根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經(jīng)核準(zhǔn),泰州學(xué)院決定面向市外公開引進(jìn)部分高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,計劃引進(jìn)7名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、人數(shù)等要求詳見引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.博士研究生年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生),副高職稱人員年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生),正高職稱人員年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生)。

5.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州學(xué)院組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(1)報名時間:2018年7月3日—8月15日18:30。

(2)報名者可登錄泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報名系統(tǒng)平臺(http://rczp.tzu-edu.cn),填寫個人基本信息,經(jīng)初步審核通過后需將下列材料原件掃描成電子版上傳:①本人身份證(正反面)。②本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。③有職稱要求的崗位須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。④社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。

(3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。

本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核采用學(xué)術(shù)報告評價和試講的形式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),其中,學(xué)術(shù)報告評價和試講均采取百分制,各按其得分的50%比重折算成考核總分100分,合格線為60分。考核不合格者不予錄用??己顺煽兿嗤?,組織加試確定??己藭r間、地點(diǎn)和要求另行通知。

4.體檢、考察

考核結(jié)束后,根據(jù)考生成績從到低分按引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并同時需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。

5.公示、聘用

所有擬聘人員,須公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序申報備案(在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系,并提供解除勞動關(guān)系的證明)。經(jīng)備案同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),列全額撥款事業(yè)編制。

四、引進(jìn)工作政策咨詢

泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86667801、86661696,聯(lián)系人:魏老師、蘇老師。

五、引進(jìn)工作監(jiān)督

泰州學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-80769699,聯(lián)系人:王老師。

六、引進(jìn)工作舉報

泰州市人力資源和社會局接受事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作舉報。舉報電話:0523-86880623。

原標(biāo)題:泰州學(xué)院2018年度引進(jìn)高層次人才公告(第二批)

點(diǎn)擊下載>>>

2018年度泰州學(xué)院引進(jìn)高層次人才崗位表(第二批).xls

2018年度泰州學(xué)院引進(jìn)高層次人才待遇.doc

泰州學(xué)院

2018年7月3日

(責(zé)任編輯:李明)

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