根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》，結(jié)合2018年招聘計(jì)劃和第一輪招聘輔導(dǎo)員結(jié)果，經(jīng)研究同意，現(xiàn)進(jìn)行第二輪招聘，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名住男生公寓男性輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)工部(處)，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;

(二)中共黨員;

(三)大學(xué)期間擔(dān)任校院主要學(xué)生干部，并至少獲得一次校級(jí)及以上“學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào);

(四)全日制研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科，且本科或研究生畢業(yè)高校為高水平大學(xué))，專(zhuān)業(yè)不限;

(五)道德品質(zhì)好，組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(六)年齡原則上不超過(guò) 28 歲(1990年1月1日以后出生);有高水平大學(xué)輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘計(jì)劃

共招聘4人，均為住男生公寓男性輔導(dǎo)員。

五、招聘性質(zhì)

非事業(yè)編制。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開(kāi)招聘方案于2018年7月5日至7月11日在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間：自招聘方案發(fā)布之日起至2018年7月11日17:00止。

(三)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站下載并于報(bào)名截止時(shí)間前按要求如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件)，并按要求將本人有效身份證、本科和研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他與崗位要求相關(guān)的材料原件、1張近期同底1寸免冠證件照(在職人員還應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事或?qū)W工部門(mén)公章的同意報(bào)考證明)的掃描件壓縮發(fā)送至郵箱：cslgxgb@qq.com;報(bào)名壓縮材料和郵件名稱(chēng)均為“姓名+2018年第二批輔導(dǎo)員報(bào)考材料”，聯(lián)系電話：0731-85258160。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息;凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送后，請(qǐng)電話確認(rèn)報(bào)名是否。網(wǎng)上報(bào)名考生的有關(guān)材料原件的核查由學(xué)工部(處)、人事處另行網(wǎng)上通知，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(四)資格審查及資格確認(rèn)

輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的網(wǎng)上報(bào)名信息和證明材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)網(wǎng)站公示通過(guò)資格審查人員名單3個(gè)工作日。

(五)考試方法

1、開(kāi)考比例：

應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

2、考試方式：

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。)，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、筆試

通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為學(xué)生工作基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與文案寫(xiě)作等。

4、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。若面試人員沒(méi)有達(dá)到招聘計(jì)劃3:1的比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)全部進(jìn)入面試，按照綜合成績(jī)從高到低的排名擇優(yōu)錄取。

(2)面試時(shí)間為15分鐘，分為兩個(gè)部分，第一個(gè)部分為指定題材演講，第二個(gè)部分為自我陳述+答辯，滿分為100分。

(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)綜合排名先后(綜合成績(jī)并列時(shí)，依次按照筆試、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按照綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）