2018年江西九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘編外中小學教師公告【招21人】
面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績當場向考生宣布。但對同一崗位面試人數(shù)較多，需分設多個面試場完成的，參照國家、省公務員招考的常用做法，即采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績公正性。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績。面試成績可在九江市人事考試網(wǎng)和九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上查詢。
4、體檢與考察
按照筆試和面試總成績，按崗位招聘計劃1：1確定入圍體檢對象，體檢項目參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等，考察合格者確定為擬聘用人員。
5、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實，取消擬聘人員資格。
6、聘用
經(jīng)公示無異議的編外擬聘教師，進行為期三個月的試用期考核，試用期滿考核合格的正式予以聘用(聘用期為3年)，實行人事代理和聘用合同管理，正式聘用(含試用期)后享受在編教師同等工資待遇，并依法繳納社會保險和公積金。聘用期間人員管理參照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行，聘用期滿經(jīng)考核合格將繼續(xù)聘用。
四、咨詢電話
九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部：0792-8367173
九江經(jīng)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：0792-8371036
五、監(jiān)督電話
九江經(jīng)開區(qū)監(jiān)察室：0792-8333001
原標題：2018年九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))面向社會公開招聘編外中小學教師公告
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2018年九江經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘編外中小學教師崗位計劃表
2018年7月6日
（責任編輯：李明）
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