為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我縣教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師104名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表)

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事教育教學(xué)工作。

3.身體健康，具備教師崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)、技能及其他條件。

4.年齡在18周歲以上(即2000年1月1日以前出生)。

5.自愿在聘用(幼兒園)服務(wù)五年以上。

6.具備報(bào)考崗位的其他要求。

現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員，全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

各環(huán)節(jié)招聘信息請關(guān)注株洲縣人民政府門戶網(wǎng)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日至7月20日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲縣教育局人事股。

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、教師資格證、普通話證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照3張，填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式二份)。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效(取得時(shí)間截止至2018年6月30日)，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

五、資格審查及考試

株洲縣教育局根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者參加考試。

(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

(2)筆試內(nèi)容：A類崗位考對應(yīng)專業(yè)試卷，B類崗位考人文科學(xué)常識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。

(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

縣教育局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于筆試當(dāng)天憑有效身份證到考點(diǎn)的考室領(lǐng)取(由監(jiān)考人員發(fā)放)，未帶身份證不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參考。

(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年7月27日上午9:00-11:00

面試時(shí)間：2018年8月9日

筆試和面試地點(diǎn)：株洲縣職業(yè)中專

(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。入圍人員末位并列的人員，均納入面試范圍。

面試采用說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段教材內(nèi)容，課題由應(yīng)聘者在指定的范圍內(nèi)抽取(備課時(shí)間：30分鐘)，說課時(shí)長8分鐘。面試主要考核應(yīng)聘者教育教學(xué)實(shí)際操作水平，了解其教育教學(xué)基本理念、個(gè)體素質(zhì)、儀表教態(tài)和語言表達(dá)等方面能力。

面試考生簽到時(shí)間為當(dāng)天上午7:30，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，當(dāng)天上午7:30前未到的視為自動(dòng)放棄。

(6)成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前確定排名順序。綜合總成績、筆試成績均相同的，則按綜合總成績的第三位小數(shù)從高到低進(jìn)行排名。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢結(jié)果反饋之日起三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者即確定為考核對象，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

七、公示

縣教育局根據(jù)綜合總成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示期滿且無異議的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合總成績排名從高到低，依次由被聘用對象公開選擇用人。招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年(含試用期)，填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，并與縣教育局簽訂自愿在聘用從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同、辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員的試用期為 12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、相關(guān)待遇

試用期間享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員試用期相應(yīng)待遇。一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

縣教育局 0731-27610667

0731-27689407

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委 0731-27614264

縣委組織部 0731-27612380

縣人社局 0731-27560810

市人社局 0731-28681082

各項(xiàng)流程以株洲縣人社局發(fā)布的正式通知為準(zhǔn)，未及時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘政策由株洲縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2018年株洲縣公開招聘教師計(jì)劃及崗位條件表》

本次招聘，專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)市人社局認(rèn)定。

6月26日公示的《2018年株洲縣公開招聘教師的公告》已經(jīng)取消，株洲縣2018年教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)以本公告為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：株洲縣2018年教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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2018年株洲縣公開招聘教師計(jì)劃和崗位條件表.doc

株洲縣人力資源和社會(huì)局

2018年7月9日

（責(zé)任編輯：李明）