為促進(jìn)長春新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，優(yōu)化教育隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍整體水平，根據(jù)教育教學(xué)工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師。

一、 引進(jìn)人數(shù)

本次共有5所2個(gè)學(xué)科，引進(jìn)5名教師。具體引進(jìn)教師及崗位詳見《長春新區(qū)2018年公開引進(jìn)教師崗位一覽表》。

二、 報(bào)名條件

(一)資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無違紀(jì)違法行為。

3.具有中華人民共和國國籍，事業(yè)編制身份在崗教師。

4.年齡原則上在45周歲以下(1973年7月16日以后出生)，特別的可適當(dāng)放寬。任期內(nèi)省級學(xué)科骨干教師、省級或曾經(jīng)獲得過省級教師稱號。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具有相應(yīng)的教師資格證。

5.符合引進(jìn)崗位的其他相關(guān)要求(見附1)。

各招聘人數(shù)及具體崗位需求條件詳見：“附件1

《長春新區(qū)2018年公開引進(jìn)教師崗位一覽表》

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因辦班補(bǔ)課受到過處分或受到過其他處分未解除的;

2.在原單位師德、年度考核不合格者;

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員;

4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、 薪酬待遇

引進(jìn)教師調(diào)入后，兌現(xiàn)職稱工資，按事業(yè)編制教師管理。

四、引進(jìn)流程

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者于7月20-25日，須網(wǎng)上提交以下電子材料：《長春新區(qū)引進(jìn)專任教師報(bào)名登記表》、近期工作照片、本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、任期內(nèi)省級學(xué)科骨干教師證書、省級證書、省級教師證書，教育教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)證書、專著等。

(二) 資格審查

新區(qū)相關(guān)工作人員對網(wǎng)上報(bào)名教師依據(jù)資格條件進(jìn)行審核。

(三)組織面試

對網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格的教師，組織面試，不足2人的取消該崗位面試。確定面試人選后，應(yīng)聘教師須提前一天進(jìn)行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場審核不合格的取消面試資格。面試采取淘汰制，以最后一輪面試成績，按所報(bào)崗位1:1排序錄取

(四)公示

經(jīng)資格審查、面試等環(huán)節(jié)確定的擬引進(jìn)教師，在新區(qū)政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

(五) 體檢

對公示無異議的引進(jìn)對象由新區(qū)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由教師本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢，取消其引進(jìn)資格。出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位的人員中按最后一輪面試分?jǐn)?shù)，由到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六) 辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

經(jīng)公示無異議，體檢合格的擬引進(jìn)教師，按事業(yè)單位調(diào)轉(zhuǎn)審批流程辦理相關(guān)手續(xù)。開學(xué)后一個(gè)月未辦理者，視作自動(dòng)放棄資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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聯(lián)系人：楊老師

原標(biāo)題：長春新區(qū)2018年面向社會(huì)公開引進(jìn)公辦中小教師公告

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1：2018年長春新區(qū)引進(jìn)教師崗位一覽表

2：2018年長春新區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表

長春新區(qū)人力資源和社會(huì)局

長春新區(qū)教育局

2018年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）