(五)考試

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)安排詳見筆試準(zhǔn)考證或面試通知單?？荚嚦煽?jī)及后續(xù)招考工作將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示和通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知。

1.筆試 (閉卷)

(1)筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為各科專業(yè)知識(shí)(80分)及教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)和新課程標(biāo)準(zhǔn))(20分)。不指定考試指導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2.綜合面試

(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、科學(xué)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分以錄取人數(shù)1:2的比例進(jìn)入綜合面試;音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分以錄取人數(shù)1:3的比例進(jìn)入綜合面試。筆試總成績(jī)相同的，按試卷中專業(yè)知識(shí)成績(jī)從到低分確定排名順序。如未達(dá)到上述人數(shù)比例，則按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(3)語文、數(shù)學(xué)、英語教師職位以說課方式進(jìn)行，總分100分;其它學(xué)科崗位說課60分，專業(yè)能力測(cè)試40分，總分100分。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%

所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(六)體檢

各學(xué)科按招考計(jì)劃職數(shù)根據(jù)總成績(jī)從到低分依次等額確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)從到低分排序確定體檢人員。

體檢地點(diǎn)、體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位參加面試的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

(七)組織考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格終審。如被考察對(duì)象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位的面試合格人選中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)1次，經(jīng)體檢合格后再組織考察。

(八)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用審批

公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

試用期一年，經(jīng)考核合格者辦理進(jìn)編手續(xù)。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的不予聘用：

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.參與非法組織的。

3.近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

4.在道德方面存在嚴(yán)重過錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的。

5.有違反教師職業(yè)道德行為的。

6.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。

7.工作消極怠慢，不服從管理，不聽從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重的。

8.其他不符合聘用教師條件的。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)為了確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，整個(gè)公開招聘教師工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、面試和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度：

參與招聘工作人員需作出書面承諾。如有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親報(bào)名參考的，或者存在其他情形可能影響招聘公正的，不得參與招聘工作。

七、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0734-8868579

衡陽市人社局事管科： 0734-2896686

衡陽高新區(qū)組織人事局： 0734-8576216

衡陽高新區(qū)紀(jì)工委： 0734-8851353

衡陽高新區(qū)教育文化體育局： 0734-8833078

本方案由衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，由衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：衡陽高新區(qū)2018年公開招聘小學(xué)教師方案

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1.衡陽高新區(qū)公開招聘教師資格條件一覽表.xlsx

2.衡陽高新區(qū)公開招聘簡(jiǎn)介.doc

3.衡陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）