經(jīng)研究，我市將采取人才引進方式選拔人才到我市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位任教。本次人才引進為編制內(nèi)引進。引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理?，F(xiàn)將相關事宜通告如下。

一、引進對象及條件

(一)引進對象

普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷人才(須于面試前取得崗位要求的學歷學位證書)，國外學歷應經(jīng)教育部認證通過。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，實績突出;

2.具有與引進崗位相適應的政治、業(yè)務素質(zhì)、任職經(jīng)歷，符合引進崗位規(guī)定的資格條件;

3.身體健康，體檢合格并具有正常履行引進崗位職責的身體條件;

4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定;

5.在編人員須征得所在單位人事主管部門書面同意;

6.30周歲及以下((1988年1月1日及以后出生))。

具有下列情況之一的，不得參加引進：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.其他違反有關規(guī)定不適宜應聘的。

二、引進崗位

詳見《都江堰市2018年教育系統(tǒng)人才引進崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、政策待遇

此次引進的人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關待遇，同時可享受引進人才相關政策。引進人才按照事業(yè)人員管理有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。引進人才在都江堰市最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不得調(diào)離。

四、公開報名

(一)報名方式

1.報名時間：2018年7月23日-7月26日;

2.報名地點：都江堰市(都江堰市天府大道639號，市人社局二樓)。

現(xiàn)場報名時應提供報名表(一式二份)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(附中國高等教育學歷認證報告)、學位證書、教師資格證書及相關獲獎證書(驗原件、收復印件);在編人員還應經(jīng)所在單位主管部門書面同意報考。

(二)報名要求

1.應聘人員報名前應認真閱讀本通告。每位應聘人員限報一個招聘崗位，按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名。

2.應聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱類別應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。

3.報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在引進期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、面試

(一)面試時間地點另行通知。

(二)面試方式。面試方式為專業(yè)能力測試。具體考察應聘教師的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等，采取答辯方式進行。

面試時長20分鐘，面試采取百分制。

(三)其他事項。未形成競爭的崗位，面試成績低于70分的考生，終止引進資格，不進入下一步程序。

六、公示

根據(jù)面試成績從高到底的原則確定進入體檢、考察人員，并在都江堰市門戶網(wǎng)站公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，不再遞補。

七、體檢與考察

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，考察按照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)缺額，可按照考試總成績排名順序依次遞補。遞補工作只進行一次。

八、聘用

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員，并在都江堰市門戶網(wǎng)站公示。公示無異議按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、咨詢及監(jiān)督

此公告未盡事宜由都江堰市教育局負責解釋，咨詢電話：028-87133065、028-89741026。

為人才引進工作的公開、公平、公正，人才引進實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話028-87118848。

原標題：都江堰市2018年教育系統(tǒng)人才引進公告

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2018年都江堰市教育系統(tǒng)人才引進崗位一覽表.doc

2018年都江堰市教育系統(tǒng)引進人才報名表.doc

（責任編輯：李明）