2018夏季江蘇海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告【招68人】
為進一步優(yōu)化衛(wèi)生人員隊伍結構,公共服務水平,經海門市人力資源和社會局審核,南通市人力資源和社會局核準,2018年夏季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員68名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(二) 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月至2000年7月期間出生),碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1978年7月至2000年7月期間出生),博士研究生或副高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至45周歲(1973年7月至2000年7月期間出生),正高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至50周歲(1968年7月至2000年7月期間出生)。
(三)具備正常履行職責的身體條件。
(四)具備《2018年夏季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)中擬報考崗位所要求的其他資格條件。
應屆畢業(yè)生是指2018屆全日制普通高校畢業(yè)并于2018年8月31日前取得相應學歷的畢業(yè)生。
海門市衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位事業(yè)在編人員以及尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員不得應聘。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及其他要求
詳見《崗位簡介表》。
三、報名
(一)報名時間:公告發(fā)布之日起至2018年7月27日(周五)下午17:00。
(二)報名方式及注意事項
報名采取電子郵箱提交報名材料方式進行。應聘人員報名時須提交下列材料電子件:
①帶電子照片的《2018年夏季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表》電子稿一份(附件2)。
②本人有效期內的第二代身份證。
③學歷、學位證書。
④崗位需要的其他相關材料。
應聘人員將報名材料以PDF電子文檔形式發(fā)送到郵箱:hmwjw1709@163.com,郵件備注名為:2018夏季應聘+應聘崗位代碼+姓名。提交報名材料后,請及時確認收件情況,聯(lián)系電話:0513-82207988、82215546,逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責對報名材料進行資格審查,并將資格審查情況反饋應聘人員。
通過海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會資格審核的即視為報名,報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到規(guī)定比例方可開考(具體開考比例詳見《崗位簡介表》)。報名結束后,達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門市人民政府網站 (www.haimen.gov.cn,在線服務-主題服務-就業(yè)服務欄)、海門市人民政府網網站(www.haimen.gov.cn,在“政府工作部門”打開“衛(wèi)計委”鏈接后在左側“人事信息”欄內)公告。報考被取消崗位的應聘人員,符合其他崗位報考條件的,由海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責通知改報名,改報名時間7月 31日(周二)上午9:00-11:30。
應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)資格復審
通過資格審查人員應提供相關材料在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。
1.時間及地點
時間:8月1日(周三)9:00-11:30、14:30-17:00。
地點:海門市公共衛(wèi)生中心(海門市張謇大道889號)1201室。
2.所需提供材料:
(1)本人近期免冠正面二寸證件照2張。
(2)本人有效期內的第二代身份證。
(3)學歷、學位證書。
(4)《2018年夏季海門市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(附件2,本人手寫簽名)。
(5)研究生學歷中有專業(yè)方向要求的需提供專業(yè)方向證明。
(6)崗位要求的其他相關證明材料。
以上材料均需提供原件和復印件。
可委托他人代為現(xiàn)場資格復審,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)、被委托人的身份證原件及復印件。海門市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責資格復審。資格復審合格人員,領取《準考證》。
報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
(責任編輯:李明)
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