2018河北淶水縣以人事代理方式招聘中小學(xué)、幼兒教師公告【招120人】
為了我縣教師師資素質(zhì)和水平,促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,決定以人事代理方式招聘中小學(xué)、幼兒教師,為招聘工作的順利實(shí)施,特公告如下:
一、招聘方法及原則
縣招聘辦公室統(tǒng)一組織招聘,山區(qū)小學(xué)教師和農(nóng)村幼兒教師均采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘名額
山區(qū)小學(xué)教師40名;農(nóng)村幼兒教師80名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)、服從分配。
(四)應(yīng)聘山區(qū)小學(xué)教師必須具有全日制??萍耙陨袭厴I(yè)證書,并具有相應(yīng)教師資格證書。
(五)應(yīng)聘農(nóng)村幼兒教師,學(xué)前教育專業(yè)具有全日制中專及以上畢業(yè)證書;非學(xué)前教育專業(yè)具有全日制??萍耙陨袭厴I(yè)證書。同時,均具有相應(yīng)教師資格證書。
(六)身體健康,年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生)。在我縣公辦任教一年以上且仍在校任教的自聘教師年齡可放寬到35周歲。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2018年7月17日至7月23日,在淶水政府網(wǎng)、淶水縣電視臺向社會發(fā)布招聘簡章,公布報(bào)名時間、地點(diǎn)和招聘信息。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時間為7月24日至7月26日,符合報(bào)考條件的人員須提供本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份和近期彩色小2寸免冠照片5張。報(bào)名地點(diǎn)在淶水縣教育局人事股(2層西側(cè)215房間)。
報(bào)名時,應(yīng)聘者須按照《淶水縣2018年中小學(xué)、幼兒教師崗位需求表》填報(bào);每名應(yīng)聘者限報(bào)一個需求崗位,并說明是否服從調(diào)劑。
(三)資格審查
報(bào)名期間,由縣招聘辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消招聘資格。
8月2日前,通知資格審查合格的應(yīng)聘人員到淶水縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1.山區(qū)小學(xué)教師
8月17日上午9:00-11:00由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織,采用閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。
筆試結(jié)束后,根據(jù)《淶水縣2018年中小學(xué)、幼兒教師崗位需求表》招聘計(jì)劃按1:1.5的比例,依據(jù)筆試成績由到低分的順序確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列時,全部進(jìn)入面試。
招聘崗位缺額時,未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員可以申請調(diào)劑,并依據(jù)筆試成績由到低分的順序確定參加面試人員。
2.農(nóng)村幼兒教師
8月3日上午9:00-11:00由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織,采用閉卷方式進(jìn)行筆試。筆試成績滿分為100分,筆試成績占總成績的60%。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、新課程標(biāo)準(zhǔn)等基本知識以及音樂、舞蹈、美術(shù)等專業(yè)知識。試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。
筆試結(jié)束后,根據(jù)《淶水縣2018年中小學(xué)、幼兒教師崗位需求表》招聘計(jì)劃按1:1.5的比例,依據(jù)筆試成績由到低分的順序確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列時,全部進(jìn)入面試。
招聘崗位缺額時,未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員可以申請調(diào)劑,并依據(jù)筆試成績由到低分的順序確定參加面試人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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