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2018安徽銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告【招19人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè),公辦幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)研究,決定公開招聘公辦幼兒園聘用合同制教師19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正;

2.大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;

3.具有幼兒園教師資格證書;

4.年齡在30周歲以下(1987年7月1日后出生);

5.身心健康,能勝任本崗位工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間:2018年7月26日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):銅官區(qū)人力資源和社會(huì)局二樓人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路146號(hào),乘3路、4路、15路、19路公交車到市人民醫(yī)院站下,往西100米左右,聯(lián)系電話:2817711)。

3.報(bào)名須知和攜帶材料:

在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)“銅官教育”下載打印《2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表》??忌鷪?bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫信息表,并作出相應(yīng)承諾,報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效,審查通過后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

教師招聘按照具體崗位分A、B、C、D四組(詳見下表),考生分組報(bào)名,分組錄用。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人一寸免冠近照3張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好),及身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書等原件和復(fù)印件。

考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查,資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:7月30日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。領(lǐng)取地點(diǎn):銅官區(qū)教育局政工科(3路公交車東村站佳佳樂超市后門,東村綜合樓三樓,聯(lián)系電話:2819920)。

5.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名比例若達(dá)不到3:1,則相應(yīng)減少招聘人數(shù),并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

(二)筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)和《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試人員根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試成績(jī)?nèi)藛T中從到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

進(jìn)入面試人員到銅官區(qū)教育局政工科領(lǐng)取《面試通知書》,按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試采取試講和基本功測(cè)試的方式,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,以及儀表舉止等。

總成績(jī)合成:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入,保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī),從到低分等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。考生合成總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。

體檢出現(xiàn)身體不合格者,在面試入圍人員中按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)從高到低順序),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告次日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)查要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢工作由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。

(五)考察與公示

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。

體檢和考察結(jié)束后,擬錄用人選在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.聘用合同制教師按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師管理暫行辦法》進(jìn)行管理,聘用期間按照《銅官區(qū)公辦幼兒園聘用教師工資福利待遇實(shí)施方案》兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。

2.政策咨詢電話

銅官區(qū)教育局:0562—2819920

銅官區(qū)人社局:0562—6867327

3.相關(guān)信息查詢網(wǎng)站

銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tltg.gov.cn)

原標(biāo)題:2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘崗位表.doc

2018年銅官區(qū)公辦幼兒園聘用合同制教師招聘報(bào)名表.doc

銅官區(qū)教育局 銅官區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年7月19日

(責(zé)任編輯:李明)

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