2014下半年四川內(nèi)江市中區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招105人】
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資格初審:考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。
照片審核:考聘單位主管部門或市中區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見,對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由,審核未通過者須在照片審核時(shí)間內(nèi)(11月14日24:00時(shí)以前)重新上傳照片,照片審核通過后,考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)通過照片審核的人員,負(fù)責(zé)審核的單位必須下載并打印考生報(bào)名信息表,供資格審查和考察使用。
5、繳費(fèi):
資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)必于2014年11月6日至2014年11月15日(11月15日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi):面試資格審查合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報(bào)名表:上傳照片合格并繳費(fèi)的報(bào)考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證:上傳照片且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2014年12月1日至12月5日(12月5日截止到24:00時(shí)止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證(一代居民身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件無效)到市(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)局,聯(lián)系電話:0832-2023077)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(一代居民身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件無效)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生可提前一天到達(dá)熟悉考試地點(diǎn),未按時(shí)參加考試者,責(zé)任自負(fù))。
特別提示:
1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
3、考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向或主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系,考試組織部門不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,不得遺失。
五、考試
考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試。其中:筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市負(fù)責(zé)組織。面試由市中區(qū)人社局負(fù)責(zé)集中組織。
(一)開考比例
每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘人數(shù)之比不低于3:1,如達(dá)不到筆試開考比例的,按比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、公共科目筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%。
《綜合知識(shí)》考試范圍以四川省人力資源和社會(huì)廳于2014年9月30日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)(衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試范圍也以此大綱為準(zhǔn))。
2、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績加2分(“政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”),不超過6分的政策性加分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件)享受加分,不超過6分的政策性加分。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于2014年11月17日至11月21日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址:內(nèi)江市市中區(qū)東壩街11號(hào),內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)局四樓,聯(lián)系電話:0832-2027886,以便審查。)
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)期滿證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)后的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)后的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4、公共科目筆試時(shí)間:2014年12月6日上午9:00時(shí)至11:00時(shí)。
5、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢:筆試總成績?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢,具體時(shí)間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。
7、筆試成績查分:筆試查分在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
(三)面試
1、面試方案:面試工作由市中區(qū)人社局會(huì)同考聘單位和主管部門負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
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(責(zé)任編輯:李明)
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