2018安徽淮南聯(lián)合大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位人員公告【招9人】

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，淮南市人力資源和社會(huì)局、淮南聯(lián)合大學(xué)決定，組織實(shí)施淮南聯(lián)合大學(xué)2018年公開招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合;

(三)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計(jì)劃和條件

淮南聯(lián)合大學(xué)2018年公開招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位人員共計(jì)9名。報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

(二)遵守黨紀(jì)國(guó)法，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)與良好的道德品行，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

(三)全日制碩士研究生及以上，特別強(qiáng)調(diào)要具有相應(yīng)的學(xué)位證明;國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

(四)年齡條件中35周歲以下指1982年7月23日以后出生。

(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，能勝任崗位工作。

(六)專職輔導(dǎo)員須是中共黨員。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位計(jì)劃和崗位條件見下表

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自2018年7月24日9:00至7月31日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將《2018年淮南聯(lián)合大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位人員報(bào)名表》(附件1)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2?彩照(以本人身份證號(hào)碼命名)電子版打包以“姓名+應(yīng)聘(填具體崗位名)”命名發(fā)至淮南聯(lián)合大學(xué)組織人事部郵箱(rczp@hnuu.edu.cn)。

(三)資格審查

資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、是黨員的需提供黨員證明信、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料。2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員，須提供或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)材料;國(guó)外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2018年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

報(bào)考人員于報(bào)名后至8月1日17：00前登錄淮南聯(lián)合大學(xué)官網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月2日17：00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

五、測(cè)試方式

測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試按照崗位報(bào)名人數(shù)1:3比例開考。筆試以考查考生從事輔導(dǎo)員及管理工作所必須具備的綜合知識(shí)為主，滿分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績(jī)從到低分1:3比例確定，不足規(guī)定比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，按實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加測(cè)試，滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，可具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例合成，滿分為100分?？荚嚦煽?jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

測(cè)試時(shí)間另行通知。

六、體檢

體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依考試總成績(jī)從到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。

體檢由市人力資源和社會(huì)局、淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察人員。

體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

測(cè)試和體檢合格人員確定為擬考察人員。成立考察組，制定考察辦法，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的綜合能力情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察出現(xiàn)人選缺額的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

八、簽約聘用

對(duì)考察合格擬聘用人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)局審核、公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)(事業(yè)單位編制)?；茨下?lián)合大學(xué)與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，新進(jìn)人員實(shí)行試用期一年(12個(gè)月)制度。

九、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé);報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。

咨詢電話：15805541630(淮南聯(lián)合大學(xué))、

0554-6664251(淮南市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：淮南聯(lián)合大學(xué)2018年公開招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位人員公告

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2018安徽淮南聯(lián)合大學(xué)招聘崗位及條件

2018安徽淮南聯(lián)合大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位人員報(bào)名表

淮南市人力資源和社會(huì)局

淮南聯(lián)合大學(xué)

2018年7月20日