根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及計劃

本次擬招聘人數(shù)共10名。招聘對象為2013年簽約永川區(qū)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方式

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2018年7月27日9:00-12:00，14:00-18:00。

2.報名地點：永川區(qū)衛(wèi)計委人事檔案室(八樓)。報名電話：49878822。

3.報名所需材料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(彩色)。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

4.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證于2018年7月30日上班時間到報名地點領(lǐng)取。

五、面試考核

資格審查合格者，均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考核者視為自動放棄。

考核采取面試和大學(xué)學(xué)業(yè)成績(含實習(xí))綜合考量的方式進(jìn)行。面試和大學(xué)學(xué)業(yè)成績(含實習(xí))分別占總成績的40%、60%。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?？忌嬖嚦煽冊?0分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

大學(xué)學(xué)業(yè)成績(含實習(xí))綜合考量，分值100分。其中：大學(xué)學(xué)業(yè)成績=(所有課程平均成績×50%+實踐實習(xí)成績×50%)—(補(bǔ)考科數(shù)×0.2+重修科數(shù)×0.5)+加分(對學(xué)生的綜合評定意見：2分、優(yōu)良1分)。

面試時間、地點另行通知。

考核總成績計算方式：考核總成績=面試成績×40%+大學(xué)學(xué)業(yè)成績(含實習(xí))×60%，成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）