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2014年湖南永州雙牌縣衛(wèi)生系統招聘79人公告

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  2、筆試和面試

  (1)筆試

 ?、俟P試方式:采用閉卷考試的方法。

 ?、诠P試內容:行政能力測試、專業(yè)(醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)),筆試成績=行政能力測試*50%+專業(yè)知識*50%。

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 ?、酃P試試時間、地點:詳見準考證。

  (2)面試:按照筆試成績與招聘職位數由到低分,原則上按1:3的比例確定面試對象,招聘人數在5人及以上職位按1:2比例確定面試對象。

  ①面試方式、內容:采取業(yè)務技能考核的方式進行,主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力。

  ②面試時間、地點:另行通知。

  ③考試綜合成績計算公式:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  3、體檢

  按考試綜合成績,從到低分按招聘職位等額確定體檢對象,綜合成績相同的,按筆試成績從到低分排名,如遇筆試成績相同的,按資質高者排前。若資質相同者,以學歷高者排前。若學歷相同者,以參加工作時間先后排列。體檢參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的,則根據本職位綜合成績排名從到低分依次遞補。遞補名額原則上不得超過招聘崗位的30%,且必須一次遞補到位,不得多次重復遞補。

  六、公示

  筆試、技能操作(面試)、體檢、考核等各個階段的工作完成后,其結果在雙牌縣電視臺、雙牌新聞網、雙牌政府信息網、雙牌人社網公示,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

  七、考核(政審)

  參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。

  八、聘用

  經筆試、面試、體檢、考核合格并經公示無異議后,確定擬聘用對象,報招聘工作領導小組批準,按照相應規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關手續(xù)時需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學習檔案到人社局驗證,按照事業(yè)單位人事管理相關程序辦理手續(xù),試聘合同期一年,試聘期間如違反合同管理規(guī)定或經試用不合格人員,按合同規(guī)定予以解聘,試聘合格的續(xù)簽訂二年聘用合同,無資質人員三年內(含試用期)必須取得相應資質,如三年內未取得相應資質者按合同解聘。

  九、聘用人員待遇

  聘用人員在聘用期間工資及績效工資等待遇按有關政策享受事業(yè)單位同職同類人員同等對待。

  十、報考人員可通過以下網站查閱相關信息。

  永州市人力資源和社會局網(http://www.yz12333.cn)

  雙牌縣政府網(http://www.sp.gov.cn/)

  雙牌縣新聞網(http://www.spxw.gov.cn/)

  雙牌縣人力資源和社會局網(http:// rsj.sp.gov.cn/)

  (原標題:2014年雙牌縣衛(wèi)生系統專業(yè)技術人員招聘工作公告)

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  2014年雙牌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表.xls

  雙牌縣公開招考領導小組辦公室

  2014年11月5日

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(責任編輯:李明)

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