2014年山東省濟(jì)寧市梁山縣事業(yè)單位招聘公告【招300人】
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教育類按高中教師類(B)、初中教師類(C)、小學(xué)教師類(D)、幼兒教師類(E)四類分別命題,其中:高中教師類(B)只進(jìn)行面試,初中教師類(C)、小學(xué)教師類(D)、幼兒教師類(E)均進(jìn)行筆試和面試。
衛(wèi)生類按醫(yī)療類(F)、藥學(xué)類(G)、檢驗(yàn)類(H)、中醫(yī)類(I)、護(hù)理類(J)和醫(yī)療類(研究生類K)六類命題,其中:醫(yī)療類(F)、藥學(xué)類(G)、檢驗(yàn)類(H)、中醫(yī)類(I)、護(hù)理類(J)只進(jìn)行筆試,醫(yī)療類(研究生類k)只進(jìn)行面試。
(一)筆試
綜合類(A)筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)等)100分;公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%,公共管理、公文寫作與處理占50%的比例,計(jì)算出筆試成績(jī)。
教育類初中、小學(xué)、幼兒教師類(C、D、E)筆試內(nèi)容為:教育公共知識(shí)(教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針等)100分;教育專業(yè)知識(shí)(教育學(xué)基礎(chǔ)、教材教法等)100分。按教育公共知識(shí)占40%,教育專業(yè)知識(shí)占60%的比例,計(jì)算出筆試成績(jī)。
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共知識(shí)(醫(yī)學(xué)職業(yè)道德)(20分)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)(180分)兩部分。衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)包括:①醫(yī)療類(F)以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要內(nèi)容;②藥學(xué)類(G)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要內(nèi)容;③檢驗(yàn)類(H)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)為主要內(nèi)容;④中醫(yī)類(I)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要內(nèi)容;⑤護(hù)理類(J)以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要內(nèi)容。按衛(wèi)生公共知識(shí)成績(jī)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)成績(jī)相加除以2,計(jì)算出筆試成績(jī)。
以上各崗位筆試成績(jī)均按百分制計(jì)算。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2014年12月6日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃,從到低分,按照1:3的比例依次確定面試人員名單,招聘計(jì)劃10人以上的按1:2的比例依次確定面試人員名單(其中:招聘計(jì)劃數(shù)為10-14人的,統(tǒng)一定為28人)。同一招聘崗位最后一名成績(jī)同分者,全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后組織實(shí)施。
綜合類(A)采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。
教育類高中、初中、小學(xué)、幼兒教師類(B、C、D、E)采用說(shuō)課方式面試。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。
衛(wèi)生類醫(yī)療類(研究生類K)采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),并網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、初選
分崗位按總成績(jī)從到低分確定初選人員名單。同一招聘崗位總成績(jī)同分者,綜合類、教育類依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn));衛(wèi)生類按照?qǐng)?zhí)業(yè)證、專業(yè)成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后、省級(jí)畢業(yè)生的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn))。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí),仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。
六、考核體檢
對(duì)初選人員進(jìn)行全面考核并組織體檢。按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。考核參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》,考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次??己撕细袢藛T參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其聘用資格。凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,將由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
七、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,須簽訂事業(yè)單位聘用合同,其中包含條款“應(yīng)在梁山縣服務(wù)8年(含試用期)后,方可提出辭職申請(qǐng)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)”。
八、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù);并及時(shí)了解梁山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的信息。
本簡(jiǎn)章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13355130910 18660767597
監(jiān)督電話:0537-7366796 18660767576
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2014年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員綜合類崗位計(jì)劃表.xls
2014年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員教育類崗位計(jì)劃表.xls
2014年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計(jì)劃表.xls
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月6日
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(責(zé)任編輯:李明)
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