2018安徽鳳陽中學等三所人才引進公告【招34人】
為更好地選拔人才充實教師隊伍,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加快我縣教育事業(yè)發(fā)展,辦學水平和教育質(zhì)量,經(jīng)研究,同意鳳陽中學等三所面向社會公開引進人才34名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、組織領導
本次人才引進工作在鳳陽縣人才工作領導小組領導下進行。
二、引進崗位
具體崗位詳見附件1:《鳳陽中學等三2018年人才引進崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、引進人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備適應崗位要求的身體條件;
(四)所學專業(yè)與報考學科專業(yè)相一致,并具備相應教師資格證書。
(五)研究生及以上學歷、碩士及以上學位,年齡在35周歲以下;
年齡計算:35周歲以下為“1982年7月27日以后出生”
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)本縣內(nèi)正式在編人員。
四、引進程序
按照信息發(fā)布、報名、面試、體檢、考察及公示等程序?qū)嵤?/p>
(一)信息發(fā)布
本次公開人才引進的相關信息將通過鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間:2018年7月27日~31日
上午8:30—11:30;下午2:30—5:30(雙休日正常上班)
2、報名地點:鳳陽縣人力資源和社會局三樓309室(政務新區(qū))。
咨詢電話:0550-6735941。
3、報考人員需提供有效居民身份證、與引進學科資格條件要求一致的學歷學位證書、教師資格證書等證明材料原件和復印件。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、報考人員須填寫《鳳陽中學等三所2018年引進人才報名資格審查表》(附件2),報名時提交2寸近期正面免冠同底照片3張。
5、報考人數(shù)與引進崗位人數(shù)的比例不低于2:1;不足規(guī)定比例的,取消或核減該學科引進計劃數(shù)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進的報名資格條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消引進資格。
(三)面試
1、面試工作的組織。面試工作由鳳陽縣人才工作領導小組辦公室負責組織實施,嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求實施。
2、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實施方案中公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分,面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量,面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:參加面試人員名單、面試方式和時間、地點以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
(四)體檢和考察
按照報考人員的面試成績由到低分順序與引進人數(shù)1?1的比例確定體檢和考察人員,若面試成績出現(xiàn)并列時,則另行采取加試方式?jīng)Q定。
體檢和考察工作由縣人才工作領導小組辦公室負責組織實施。
體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行,按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察??疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按面試成績從到低分依次等額遞補。擬引進人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
(五)公示和聘用
將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員,在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,履行相關審批程序,下達聘用文件,聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關聘用、手續(xù)。
引進人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號及《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號)文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
人才公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2226681)。
本公告相關事項由鳳陽縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題:鳳陽中學等三所2018年人才引進公告
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來源:http://www.fengyang.gov.cn/content/detail/5b4efb3645d8d4f46c8cbb53.html
鳳陽縣人才工作領導小組
2018年7月18日
(責任編輯:李明)
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