七、考試方式

(一)考試的方式確定

1.全日制普通高校本科臨床醫(yī)學的報考人員只進行面試，無需參加筆試，面試成績按100分計。

2.全日制普通高校?？婆R床醫(yī)學的報考人員，采取先筆試后面試的方式進行。

3.筆試、面試工作由招聘領導小組組織實施。

(二)筆試

1.筆試對象：報名完畢，以資格審查認定“合格”的全日制普通高校大學?？茍罂既藛T均進入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間及地點：

(1)時間：2018年8月2日上午9:00-11:00。

(2)地點：雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識。

4.領取《筆試準考證》時間及地點：

(1)時間：2018年8月1日下午14:00-17:30。

(2)地點：雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓)。

(三)面試

1.面試對象：

(1)凡參加筆試且取得有效成績的全日制大學?？婆R床醫(yī)學的報考人員均進入面試環(huán)節(jié)。

(2)報名完畢，以資格審查認定“合格”的全日制普通高校大學本科報考人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間及地點另行通知，請報考人員留意雷山縣人民政府網(wǎng)。

3.面試內(nèi)容：綜合知識。主要考察報考人員的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。

(四)成績計算及發(fā)布

1.報考人員綜合成績按百分制計算。筆試和面試分值均為100分，筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%(只需參加面試的報考人員的面試成績即為綜合成績)。面試成績、筆試成績按百分制比例進行折算。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.考試各項成績均在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。

八、體檢

(一)考試結束后，根據(jù)報考人員綜合成績，按各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從報考人員綜合成績到低分確定進入體檢對象(進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的報考人員列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的報考人員列入體檢對象)。

(二)報考人員的綜合成績分數(shù)需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。

(三)體檢工作在縣級及以上醫(yī)療機構組織實施，體檢費用由報考人員自理。

(四)體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號等相關文件規(guī)定的體檢合格標準執(zhí)行。

(五)體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從相應崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的綜合成績分數(shù)須達到60分及以上，無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

(六)體檢時間及地點另行通知。

九、考察

(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象，由雷山縣人民醫(yī)院對其進行考察?？疾靸?nèi)容參照雷山縣招聘(引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。

(二)經(jīng)考察不合格或自愿放棄的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補。

(三)遞補的報考人員綜合成績須達60分及以上。

十、公示

(一)經(jīng)考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘領導小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)文件及有關規(guī)定進行勞動合同管理，聘用期為3年，其中試用期為6個月。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。聘用期滿，雷山縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。

(二)聘用人員除參加公務員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，須經(jīng)雷山縣人民醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

十二、待遇

備案制聘用人員按縣現(xiàn)行有關法律法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會保險，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與編內(nèi)人員同崗同薪同待遇(基本工資及社會保險費用由縣級財政承擔，績效工資由縣人民醫(yī)院自籌解決)。

十三、招聘紀律

(一)本次招聘工作在雷山縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。

(二)雷山縣監(jiān)察委、雷山縣人社局、雷山縣衛(wèi)計局全程參與指導和監(jiān)督。報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

十四、其他

本次招聘工作相關通知公告等信息只在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)進行公布，不再以其它形式另行通知。

十五、未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979855(縣醫(yī)院)

0855-3979862(縣醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0855-3331010(縣監(jiān)察委)

0855-3331181(縣衛(wèi)計局)

0855-3336770(縣人社局)

原標題：雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生實施方案

點擊下載>>>

雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生崗位一覽表.docx
雷山縣人民醫(yī)院公開補充招聘備案制臨床醫(yī)生報名表f.docx

雷山縣人民醫(yī)院2018年上半年公開招聘備案制臨床醫(yī)生工作領導小組

2018年7月20日

（責任編輯：李明）