2018江蘇常州機電職業(yè)技術學院招聘公告【招14人】
3.考試成績計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
(四)本次招考工作(長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，教師崗位應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在規(guī)定期限內(nèi)不與簽訂聘用合同或不能提供與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州機電職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86331046
聯(lián)系人： 陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州機電職業(yè)技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)察部門：0519-86331238
聯(lián)系人：徐老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真: 025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會廳。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83236075。
原標題：常州機電職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員公告
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2018年常州機電職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位表（A）.xls
常州機電職業(yè)技術學院
2018年7月25日
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/7/26/art_44465_7760859.html
（責任編輯：李明）
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