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2018年廣西玉林市北流市招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告【招78人】

7.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(三)照顧加分

1.符合下列條件的人員給予加分(在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證書和證明材料):

(1)通過國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。

(2)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

(3)通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

(4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上的人員加5分。

(5)在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年的人員,或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取分值一項(xiàng)加分,不重復(fù)加分。

2.加分辦法

(1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可加分。

(2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。

(3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī),面試總成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)。

3.加分材料送審方式及時(shí)間

符合加分條件的人員,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證書和證明材料,報(bào)名結(jié)束后提供加分材料的不給予加分。

六、體檢與考察

市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試總成績(jī)(面試總成績(jī)=面試成績(jī)+照顧加分)從到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)比例限額內(nèi)面試成績(jī)相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先(學(xué)歷要求為普通全日制院校畢業(yè)的崗位,如同為本科,則按一本院校、二本院校、三本院校先后次序確定;其它崗位如學(xué)歷相同,普通全日制院校優(yōu)先);職稱、學(xué)歷都相同的,以取得職稱、執(zhí)業(yè)資格年限長(zhǎng)者優(yōu)先。

如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯砂纯忌嬖嚭细窨偝煽?jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢由市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件(含加分條件),確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及報(bào)考資格復(fù)審結(jié)果等情況??疾煨〗M應(yīng)由2人以上組成,考察人員應(yīng)查閱考察對(duì)象的檔案材料,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,如實(shí)寫出考察材料并簽名??疾煨〗M應(yīng)在考察材料中對(duì)考察對(duì)象作出、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員,在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)(或規(guī)定)。

考察結(jié)果為不合格的,用人單位與市衛(wèi)計(jì)局要向考察對(duì)象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見,當(dāng)事人提出申辯意見的,要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。

七、公示

用人單位根據(jù)報(bào)考人員的面試合格總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,提出擬聘用人員名單報(bào)市衛(wèi)計(jì)局,由市衛(wèi)計(jì)局在玉林人事人才網(wǎng)、市衛(wèi)計(jì)局、市人社局進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、面試成績(jī)(含照顧加分)及排名、監(jiān)督電話等。公示期間有異議或反映有問題的,由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

八、聘用待遇

通過面試、體檢考察、公示等程序,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知,用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。簽訂崗位聘用合同后,用人單位憑市人社局的聘用通知和人員名冊(cè)到編制部門辦理(備案)手續(xù),按國(guó)家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。

九、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員考試工作,貫徹“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、本招聘公告由北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋,招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話:0775—6220899(市衛(wèi)計(jì)局人事股)

監(jiān)督電話:0775—6221537(市衛(wèi)計(jì)局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

原標(biāo)題:2018年北流市方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年北流市方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2018年北流市方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年7月30日

原文鏈接:http://www.ylrc.net/News/4133

(責(zé)任編輯:李明)

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