2018安徽六安市裕安區(qū)招聘幼兒園教師公告【招50人】

3、專業(yè)測試(面試)：根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序，按照1:2比例，確定參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元，領取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試(面試)時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

專業(yè)測試內(nèi)容為：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能。比照省教育廳《關于印發(fā)安徽省初級中學小學幼兒園教師資格申請人教育教學基本素質(zhì)和能力測評辦法和標準的通知》(教人〔2001〕36號)精神，擬定10個故事、3個舞蹈、10個簡筆畫、10首彈唱歌曲(題目見附件6)。面試時，每個項目從公布的課題中隨機抽取1題進行測試。故事為幼兒故事;舞蹈伴奏音樂(公示版本)由考點提供;簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(可以帶樂譜)，面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風琴(如需用其他鍵盤樂器請自備)。

時間：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱每項時間為5分鐘。

分數(shù)：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱均按滿分100分計分，上述每項分值各按25%計算專業(yè)測試成績。

為確保新進人員素質(zhì)，設定專業(yè)測試成績的最低合格分數(shù)線為60分。低于最低合格分數(shù)線的，不得進入下一程序。

七、合成總成績

專業(yè)測試結(jié)束后，按筆試合成成績占60%、專業(yè)測試成績占40%的比例合成總成績。具體合成方式如下：筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則依筆試合成成績高低排序，如筆試合成成績也相同，依《專業(yè)知識》成績高低排序，如《專業(yè)知識》成績再出現(xiàn)相同的，則依《專業(yè)知識》主觀題成績高低確定排序。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試合成總成績從到低分按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并及時裕安區(qū)政府網(wǎng)公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定，體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執(zhí)行。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補2次。

九、考察

考察工作在區(qū)人社局的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補2次。

十、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核及學歷認證等相關材料，報經(jīng)用人單位主管部門審查后，按規(guī)定報區(qū)人社局履行審批、聘用等相關手續(xù)，對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、資格證書等相關證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十一、崗位確定

在區(qū)人社局指導下，區(qū)教育局組織擬聘人員依據(jù)合成總成績排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位，詳見《2018年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表》(附件2)。

十二、聘用與管理

根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十三、監(jiān)督

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門實行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關的信息將在裕安區(qū)政府網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、輔導。

本公告由裕安區(qū)人力資源和社會局、裕安區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局：0564-3236216，

區(qū)教育局：0564-3235062。

監(jiān)督電話：區(qū)教育局糾風辦：0564-3236252。

原標題：2018年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

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2018年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表.xls

2018年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表.xls

2018年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名資格審查表.doc

2018年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師考試考生誠信承諾書.doc

2017年關于同意???同志參加裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名的證明.doc