三、考核方式及組織

(一)資格復審

考核前，將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：

1、學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書;

2、國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國(境)外學歷者提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)考核方式

崗位表A中12、13號崗位考試方式為面試;崗位表A中1-11號崗位和崗位表B中崗位考試方式均為試講和面試。

1、在開考前三個工作日以電話或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2、試講辦法由制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質。試講按照無錫職業(yè)技術學院制定的辦法執(zhí)行，試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績當場告知應聘人員。

在試講成績合格人員中，從到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。

3、面試按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知考生。

4、崗位表A中12、13號崗位面試成績即為考核最終的總成績;其他崗位采用百分制計算進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

5、本次招考工作(長期招聘崗位自考核之日起至公示擬聘用人選名單，短期招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分(總成績相同時根據(jù)面試成績從到低分)確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格的擬聘人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、所學專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(三)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由無錫職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)。并與其簽訂聘用合同、初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，終止聘用關系。

(四)屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

1、無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者。

2、應屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應學歷學位證書者。

五、招聘政策咨詢

無錫職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0510-81838866、18961829228

聯(lián)系人： 邵老師、俞老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共無錫職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0510-81838836

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83236075

原標題：無錫職業(yè)技術學院2018年專業(yè)技術崗公開招聘公告(第二批)

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2018年無錫職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗公開招聘崗位表（A）.xls

2018年無錫職業(yè)技術學院專業(yè)技術崗公開招聘崗位表（B）.xls

無錫職業(yè)技術學院

2018年8月1日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/7/31/art_44465_7766517.html

（責任編輯：李明）