5.面試全部結束后的當天，在面試地點即時公布面試成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(四)體檢。

1.依照總成績，分崗位按1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現(xiàn)并列時，按以下順序優(yōu)先確定進入體檢人員：現(xiàn)為本縣代課教師者、面試成績高者、學歷高者、畢業(yè)層次高者、相同學歷畢業(yè)時間早者。

2.2018年8月27日左右在蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣人力資源和社會局公開欄、蠡縣教育局公開欄公布總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。

3.體檢由縣招聘工作領導小組辦公室指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》，費用由考生自行承擔并直接交體檢單位。體檢不合格者允許復檢一次，自動放棄復檢及復檢不合格者，取消應聘資格。

(五)考察考核。

考核工作在縣招聘工作領導小組辦公室協(xié)調下，由教育局負責對擬聘人員進行全面考核。通過查閱檔案、座談、社會調查等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察考核，并做出合格與否的結論?？己藭r，擬聘人員須按要求提供本人檔案、符合報考崗位條件的相關證件材料原件?？疾炜己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

(六)公示與聘用。

1.考察考核結束后，依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣人力資源和社會局公開欄、蠡縣教育局公開欄進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示具體時間另行確定。公示期間有人舉報，經(jīng)核實不符合聘用條件的取消聘用資格，由此空出的崗位，不再遞補。

公示期滿后，對公示無異議人員具體工作崗位的確定，由教育局根據(jù)工作需要負責落實。之后辦理審批、、勞動關系、社會保險等手續(xù)。

招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓。應聘者自接到報到通知的15日內應適時報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。工資等按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同，注銷編制。聘用人員5年內不允許變更工作崗位。

3.參加招聘的人員未按規(guī)定時間履行聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

四、其他

1、本次招聘不舉辦也不委托舉辦考試(包括筆試、面試)輔導班。

2、所有考生應自學遵守有關規(guī)定，且資格審查貫穿招聘工作全程，無論何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘者，一律取消其聘用資格。

五、本次公開招聘最終解釋權歸蠡縣中小學教師招聘領導小組所有。

咨詢電話：

蠡縣人力資源和社會局：6210996

蠡縣教育局：6212154

原標題：蠡縣人力資源和社會局關于2018年公開招聘中小學教師

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2018年蠡縣公開招聘中小學教師崗位信息表

蠡縣招聘工作領導小組

2018年8月1日

原文鏈接：http://www.lixian.gov.cn/content-1111-5414.html

（責任編輯：李明）