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　　四、招聘方法

　　1、考試

　　通過筆試考試的方式確定聘用對象;筆試分崗位類別進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的基礎(chǔ)知識，實行百分制，考試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚂r間見準(zhǔn)考證。

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　　2、體檢、政審

　　按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試成績從到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，學(xué)歷高者入圍。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試成績從到低分一次性遞補。

　　3.選崗及聘用待遇

　　體檢、政審后，分崗位類別按考試成績從到低分依次選崗。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，學(xué)歷高者選崗，學(xué)歷再相同的，在選崗前公布選崗辦法。選崗后不再遞補。

　　擬聘用人員在市人力資源和社會網(wǎng)、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日(已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被聘用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動關(guān)系的證明，否則視為自動放棄)，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2015屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù)，并在2015年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月(2015屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系;考核合格者，予以定職定級。新聘人員須于2018年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，否則屆時將終止聘用關(guān)系。其中臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生按省醫(yī)學(xué)專業(yè)人員參加全科醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定辦理。

　　五、組織與監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。監(jiān)督電話：89560785。

　　本公告未盡事宜，由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　(原標(biāo)題：東臺市2015年公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類工作人員公告)

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　　2015江蘇東臺市醫(yī)藥衛(wèi)生類招聘人員崗位表.doc

　　2015江蘇東臺市醫(yī)藥衛(wèi)生類招聘人員報名表.doc

　　東臺市人力資源和社會局

　　東臺市衛(wèi)生局

　　2014年11月11日

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（責(zé)任編輯：李明）