按照《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號(hào))和《2018年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》的要求，將于8月9日組織我市中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘工作，為做好本次補(bǔ)充招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、補(bǔ)充招聘對(duì)象的基本條件

(一)參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，取得筆試成績(jī)(不含筆試中有缺考或違紀(jì)情況)且尚未被確認(rèn)為擬聘用人員的考生，可以參加補(bǔ)充招聘;免筆試的考生也可以報(bào)考，但只能報(bào)考免筆試崗位。

已確定為聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。

(二)符合補(bǔ)充招聘崗位所規(guī)定的各項(xiàng)資格條件(詳見(jiàn)《2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表(柳州市)》)。

(三)其他要求均按照《2018年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》中“招聘對(duì)象的基本條件”的要求執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名

補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日9:00—8月10日17:30。

參加補(bǔ)充招聘的考生仍然通過(guò)廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的考生不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2018年8月9日9:00—8月10日24:00。

各招聘單位仍然按照原方法進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。

(三)改報(bào)

招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。最低開(kāi)考比例要求按照《2018年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》要求執(zhí)行。

各招聘單位須在8月13日前，將各招聘崗位不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘人數(shù)的申請(qǐng)，經(jīng)主管教育行政部門(mén)審核后，報(bào)市教育局審核后公布，并于8月14日9:00前通知取消開(kāi)考崗位涉及到的考生做好改報(bào)事宜。

因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘崗位的，考生可于2018年8月14日9:00—17:30期間改報(bào)其他崗位。相關(guān)考生應(yīng)在8月14日登陸廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行改報(bào)，并及時(shí)查看改報(bào)是否。

招聘單位須在2018年8月15日17:30前完成改報(bào)人員資格審查。

三、其他程序

面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《2018年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》第四、五、六、七條要求執(zhí)行。時(shí)間要求原則上安排如下：

1.8月16日前，公布面試入圍人選名單;

2.8月25日前，完成面試資格審查;

3.9月10日前，完成面試;

4.9月底前，完成考核、體檢，辦理聘用手續(xù)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門(mén)要按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次補(bǔ)充招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保補(bǔ)充招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄露考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”和柳州市教育局網(wǎng)站(www.doule.net)發(fā)布的情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.聯(lián)系方式：

(1)政策咨詢電話：(0772)2815940、2812972。

(2)監(jiān)督電話：(0772)2815632。

(3)報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位(電話見(jiàn)計(jì)劃表)。

原標(biāo)題：關(guān)于做好2018年度柳州市中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘工作的通知

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2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公招補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表(柳州市).xlsx

柳 州 市 教 育 局

2018年7月30日

原文鏈接：http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201808/8960.html

（責(zé)任編輯：李明）