根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、市發(fā)改委等6部門《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向定向于長壽區(qū)的2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人數(shù)

本次考核招聘11名，詳見附件《長壽區(qū)考核招聘2018年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生崗位一覽表》。

三、招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.與原重慶市長壽區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉，取得全日制大學本科學歷及相應學位的定向到長壽區(qū)的2013屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生;與原重慶市長壽區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取,因讀書期間參軍，延期到2018年畢業(yè)，取得全日制大學本科學歷及相應學位的定向到長壽區(qū)2011屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生;

6.符合招聘崗位所需的必要條件(詳見附件);

7.自愿在長壽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務6年及以上，未滿規(guī)定服務期者，不能向區(qū)外交流調(diào)動和區(qū)內(nèi)非基層醫(yī)療生機構(gòu)單位流動，否則解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。

四、不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.時間：8月8日(星期三)上午9:00-11:30時

2.地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心

3.報名所需材料：畢業(yè)證書、學位證書、《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、大學期間的各類表彰、獎勵和論文發(fā)表證明材料。

經(jīng)報名資格審查合格者，發(fā)給《準考證》。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(二)大學期間學業(yè)成績考核

1.時間：8月8日(星期三)下午2:30-5:00時

2.地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心

3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委組成考核組，通過查閱本人人事檔案后予以確定。

4.成績計算：根據(jù)本人人事檔案中記載的大學期間必修科目成績(若人事檔案中記載大學期間必修科目成績有補考的，以第一次考試成績作為計算依據(jù))，折算出大學期間學業(yè)成績(四舍五入保留2位小數(shù))。其折算公式如下：

大學期間學業(yè)成績=各必修科目總成績÷必修科目數(shù)。

(三)大學期間表彰獎勵考核

1.時間：8月8日(星期三)下午2:30-5:00時

2.地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心

3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委組成考核組，通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎勵和論文發(fā)表證明材料后予以確定。

4.成績計算：⑴表彰類：大學期間，獲得普通高校院(系)級表彰，計3分;獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育、衛(wèi)生計生行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分;獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育、衛(wèi)生計生行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計7分;獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計10分。

⑵獲獎類：大學期間，獲得普通高校院(系)級獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分;獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級衛(wèi)生計生行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分;獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育、衛(wèi)生計生行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分;獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計10分，二等獎計9分，三等獎計8分。

⑶論文發(fā)表類：在有CN或ISSN編號的刊物上公開發(fā)表論文的，計10分;在有ISBN編號的刊物上公開發(fā)表論文的，計8分;在市區(qū)級內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開發(fā)表論文的，計6分。

上述三項內(nèi)部，只計分，不實行累加;上述三項之間，可實行累加，但累加后的分不得超過10分。

(四)實習(見習)考核

1.時間：8月8日(星期三)下午2:30-5:00時

2.地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心

3.考核方式：由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生委組成考核組，通過查閱本人人事檔案后予以確定。

4.成績計算：實習考核成績，以重慶醫(yī)科大學《實習考核鑒定冊》中畢業(yè)實習綜合成績?yōu)闇省?

（責任編輯：李明）