福建：2014年龍巖市永定縣統(tǒng)計(jì)局選調(diào)3人的公告
99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復(fù)習(xí)方法|遴選考試試題
3、考核辦法
(1)由縣統(tǒng)計(jì)局組成考核組，對(duì)符合選調(diào)條件進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考核。
(2)實(shí)行梯次原則
即按照公務(wù)員、參公人員、財(cái)政核撥事業(yè)單位人員三個(gè)類(lèi)別依次進(jìn)行考核，同一類(lèi)別進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，剩余名額由下一類(lèi)別競(jìng)爭(zhēng)，到某一類(lèi)別選調(diào)人數(shù)已滿，則不再對(duì)下一類(lèi)別人員進(jìn)行考核。
(3)實(shí)行量化考核辦法
年度考核分：2011至2013年度考核合格一次3分，一次5分;
工齡分：工齡滿10周年的得10分，超出1周年加1分，不足1周年的不計(jì)分;
學(xué)歷分：研究生15分，本科10分;
職稱(chēng)分：取得高級(jí)職稱(chēng)15分，中級(jí)職稱(chēng)10分，初級(jí)職稱(chēng)5分;
評(píng)優(yōu)分：三年內(nèi)獲得縣處級(jí)表彰一次2分，地廳級(jí)表彰一次4分，省部級(jí)表彰一次6分，表彰一次10分。(同年同一項(xiàng)工作獲不同層次表彰的取最，列入考核人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供以上加分材料)
如出現(xiàn)同分情況，則由考核小組綜合評(píng)定,綜合評(píng)定分為10分。未出現(xiàn)同分情況，不啟用綜合評(píng)定分方法。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象的確定：根據(jù)考察結(jié)果，按與選調(diào)職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢不合格者取消聘用資格，從其他考核對(duì)象中從優(yōu)遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《統(tǒng)計(jì)錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
3.體檢的組織：體檢由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
三、聘用程序
(一)決定聘用人選：根據(jù)考核和體檢結(jié)果，決定擬聘用人選，并在永定人事人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
(二)公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為相關(guān)職位選調(diào)人選，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)選調(diào)人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響選調(diào)的，后果由選調(diào)人員自負(fù)。
(二)考核、體檢等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。
永定縣統(tǒng)計(jì)局
2014年11月11日
（責(zé)任編輯：李明）
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