2014甘肅定西岷縣事業(yè)單位招聘公告【390人】

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　　3.所需證件：

　　(1)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的應(yīng)往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、擇業(yè)證(或無(wú)具體就業(yè)單位的報(bào)到證)、戶口遷移證(或戶口簿)、身份證原件和復(fù)印件報(bào)名;報(bào)考教育教學(xué)單位的非師范類普通高校畢業(yè)生，還須持《教師資格證》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程合格證;

　　(2)定西市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表1份(表格請(qǐng)?jiān)卺嚎h人力資源網(wǎng)下載，貼近期免冠藍(lán)底二吋照片1張);

　　(3)符合加分條件的人員還須提供縣級(jí)主管部門出具的證明和本人有效證件。

　　4.考務(wù)費(fèi)：每人150元，其中100元上繳市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為市上統(tǒng)一命題制卷、試卷保管運(yùn)送、閱卷及制作準(zhǔn)考證等所產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，需復(fù)核崗位報(bào)考人數(shù)是否達(dá)到招聘計(jì)劃3：1的比例，?？茘徫贿_(dá)不到比例要求的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后的崗位計(jì)劃可作調(diào)整，并報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后面向社會(huì)公布。本科以上崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3：1比例的，可按緊缺專業(yè)對(duì)待，不受開考比例限制。

　　6.報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生的準(zhǔn)考證，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，經(jīng)市人社局蓋章后生效，在考前一周內(nèi)由縣人社部門負(fù)責(zé)發(fā)給考生。

　　七、考試

　　1.考試組織：由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。本次考試不指定教材，不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

　　2.考試時(shí)間及考試內(nèi)容：

　　考試時(shí)間定于2014年12月下旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)?？荚嚳颇浚悍菐煼额惍厴I(yè)生報(bào)考綜合類崗位的，其考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史、寫作及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí);報(bào)考其他崗位的，考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。師范類畢業(yè)生報(bào)考教育綜合崗位的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí);報(bào)考其他崗位的，考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合知識(shí)。

　　市直事業(yè)單位的考試時(shí)間定于2014年12月下旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。個(gè)別招聘單位在筆試結(jié)束后需組織面試或加試專業(yè)技能測(cè)試的，在考試前制定出臺(tái)面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試方案，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并面向社會(huì)公告后按方案組織實(shí)施。

　　3.考試地點(diǎn)：報(bào)考本縣事業(yè)單位的考生，在本縣考點(diǎn)參加考試，以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn);報(bào)考市直單位的考生，在定西集中考試。

　　4.考場(chǎng)設(shè)置：每個(gè)考場(chǎng)30人，同一崗位的考生原則上編排在同一考場(chǎng)。

　　八、成績(jī)計(jì)算及加分項(xiàng)條件

　　原則上以《專業(yè)考試》成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。部分有技能要求的招聘崗位，在筆試結(jié)束后需組織面試或加試專業(yè)技能測(cè)試的，其成績(jī)計(jì)算辦法按面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試方案執(zhí)行。

　　加分項(xiàng)條件嚴(yán)格按照《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的補(bǔ)充意見》(定政辦發(fā)〔2014〕97號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、初選、體檢、公示

　　考試結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位招聘指標(biāo)及考試總成績(jī)(含加分項(xiàng))，由到低分依次排序，確定擬聘用人員名單。若同一崗位報(bào)考者的總成績(jī)(含加分項(xiàng))出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試筆試的辦法，由到低分確定最終人選，然后參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢合格者面向社會(huì)公示，公示期為7天。對(duì)體檢、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應(yīng)聘人員中由到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十、審批、聘用

　　對(duì)經(jīng)考試考核、體檢、公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在公示期滿后報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的所有招聘人員到崗后，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并實(shí)行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　十一、具體要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)高度關(guān)注的熱點(diǎn)工作，也是我縣重點(diǎn)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。各部門、各有關(guān)部門一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)將招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，確保事業(yè)單位公開招聘工作順利實(shí)施。

　　2.精心組織實(shí)施。事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要按照統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的要求，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，不得隨意變通政策和上交矛盾。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，完善規(guī)章制度，細(xì)化操作規(guī)程，明確責(zé)任分工，確保招聘政策落實(shí)到位、招聘程序公正透明、招聘結(jié)果真實(shí)有效，讓組織滿意、考生滿意、社會(huì)滿意。

　　3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。整個(gè)招聘工作實(shí)行政策公開、崗位公開、條件公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開“五公開”制度。各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，增強(qiáng)招聘工作透明度和公信力。對(duì)違反政策規(guī)定弄虛作假和不按規(guī)定程序辦事的，其考試成績(jī)一律無(wú)效，同時(shí)要從嚴(yán)追究當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)工作不負(fù)責(zé)、失職瀆職的行為要嚴(yán)肅查處。

　　4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，縣招聘辦邀請(qǐng)縣委組織部全程參與招聘錄用工作，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(0932-7722390,7722505,7722785)，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(原標(biāo)題：岷縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2014年岷縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃及招聘工作的通知)

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　　岷縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

　　2014年11月10日

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（責(zé)任編輯：李明）